SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO UPOWAŻNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Pomoc w skutecznej rekrutacji programistów, testerów i administratorów.
Oferowanie usług związanych z outplacementem, audytami i szkoleniami.
Obsługa zarówno dużych, jak i mniejszych firm.
TeamQuest to agencja specjalizująca się w rekrutacji pracowników IT, która działa na rynku od ponad 15 lat. Dzięki bogatej bazie danych, która obejmuje ponad 57 tysięcy aktywnych kandydatów, TeamQuest zapewnia swoim klientom dostęp do programistów, administratorów, testerów oraz innych specjalistów IT. Proces rekrutacji przeprowadzany przez TeamQuest wyróżnia się solidnym dopasowaniem kandydatów do wymagań stanowiska, co jest możliwe dzięki wieloetapowemu podejściu oraz doświadczeniu zespołu ekspertów w dziedzinie IT. Agencja współpracuje z różnorodnymi firmami, zarówno dużymi korporacjami, jak i mniejszymi przedsiębiorstwami, pomagając im w efektywnym pozyskiwaniu najlepszych talentów na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. TeamQuest nie ogranicza się tylko do rekrutacji, oferuje również usługi z zakresu outplacementu, audytów oraz szkoleń w obszarze HR. Dzięki zaufanym konsultantom, którzy mają doświadczenie w branży, TeamQuest potrafi wiarygodnie ocenić umiejętności kandydatów oraz przygotować odpowiednie propozycje ofert dla pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Teamquest osiągnęła 5 150 729 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 5 147 477 zł. Pozostałe przychody to 3252 zł.
Całkowite koszty wyniosły 4 307 982 zł.
Zysk netto wyniósł 839 495 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 473 231 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 5 150 729 zł w 2023 roku.
• 5 296 512 zł w 2022 roku.
• 3 635 273 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 100 885 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 839 495 zł w 2023 roku.
• 769 362 zł w 2022 roku.
• 290 193 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Teamquest wynosi 925 tys. zł.
EBITDA Teamquest wynosi 963 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
108 087 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 924 998 zł w
2023 roku.
• 840 592 zł w
2022 roku.
• 313 814 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
109 011 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 962 542 zł w
2023 roku.
• 872 682 zł w
2022 roku.
• 345 904 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Teamquest wynosi 9 177 540 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 385 740 zł a 12 876 822 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 000 497 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 9 177 540 zł w 2023 roku.
• 8 364 575 zł w 2022 roku.
• 4 763 386 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Teamquest wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 250 866
zł.
Koszty operacyjne Teamquest wyniosły 4 222 478
zł.
Wynagrodzenia stanowią 53%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
162 578 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 250 866 zł w 2023 roku
• 2 129 045 zł w 2022 roku
• 1 750 832 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
53% w 2023 roku
•
48% w 2022 roku
•
53% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Teamquest wyniosła 3 300 993 zł.
a
ktywa trwałe to 141 285 zł.
a
ktywa obrotowe to 3 159 708 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 300 993 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 3 180 987 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 120 007 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 368 626 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 300 993 zł w 2023 roku.
• 2 614 525 zł w 2022 roku.
• 1 860 951 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 25%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 26%.
Marża operacyjna wyniosła 18%.
Marża netto wyniosła 16%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Teamquest wyniosły 120 007 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 300 993 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 4%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -6666 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 120 007 zł w 2023 roku
• 273 033 zł w 2022 roku
• 288 822 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 4% w 2023 roku
• 10% w 2022 roku
• 16% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Teamquest wykazała przychody na poziomie 5 150 729 zł.
Organizacja zarobiła 918 182 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 78 687 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 839 495 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 6130 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 78 687 zł w 2023 roku
• 76 384 zł w 2022 roku
• 23 662 zł w 2021 roku
Organizacja Teamquest wykazała zysk netto większy niż 94% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 92% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 87% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 93% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.006%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 94% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 92% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 87% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 26% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 93% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.006%.