Organizacja Personal hr osiągnęła 67 346 349 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 67 093 435 zł. Pozostałe przychody to 252 914 zł.
Całkowite koszty wyniosły 65 300 582 zł.
Zysk netto wyniósł 1 792 854 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 22 448 783 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 67 346 349 zł w 2020 roku.
• 72 832 637 zł w 2019 roku.
• 19 608 270 zł w 2018 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 597 618 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 792 854 zł w 2020 roku.
• 2 500 547 zł w 2019 roku.
• -2 433 925 zł w 2018 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Personal hr wynosi 2,27 mln zł.
EBITDA Personal hr wynosi 2,27 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Personal hr wynosi 53 467 338 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 398 357 zł a 168 365 872 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 17 822 446 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 53 467 338 zł w 2020 roku.
• 58 610 997 zł w 2019 roku.
• 13 072 180 zł w 2018 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Personal hr wynosi 0,27%. To oznacza, że firma ma szansę 0,27% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,062% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,27% w 2020 roku.
• 0,22% w 2019 roku.
• 2,51% w 2018 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 53 207 372
zł.
Koszty operacyjne Personal hr wyniosły 64 822 935
zł.
Wynagrodzenia stanowią 82%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
17 735 791 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 53 207 372 zł w 2020 roku
• 57 978 858 zł w 2019 roku
• 20 699 638 zł w 2018 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
27.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
82% w 2020 roku
•
83% w 2019 roku
•
95% w 2018 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Personal hr wyniosła 17 169 866 zł.
a
ktywa trwałe to 313 226 zł.
a
ktywa obrotowe to 16 856 640 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 17 169 866 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 864 477 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 15 305 390 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 5 723 289 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 17 169 866 zł w 2020 roku.
• 20 878 715 zł w 2019 roku.
• 11 085 151 zł w 2018 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 96%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 32.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Personal hr wyniosły 15 305 390 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 17 169 866 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 89%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5 101 797 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 15 305 390 zł w 2020 roku
• 20 807 092 zł w 2019 roku
• 13 514 076 zł w 2018 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 89% w 2020 roku
• 100% w 2019 roku
• 122% w 2018 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Personal hr wykazała przychody na poziomie 67 346 349 zł.
Organizacja zarobiła 2 328 753 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 535 899 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 792 854 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 23% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 535 899 zł w 2020 roku
• 50 211 zł w 2019 roku
• 0 zł w 2018 roku
Organizacja Personal hr wykazała zysk netto większy niż 98% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 99% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 96% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 69% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 87% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2020 były wyższe niż 99% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 była ona wyższa niż 96% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 był wyższy niż 72% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 50% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 69% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 była wyższa niż 87% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2020 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2020 wynosił on 0.1%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Bisar
posiada 100 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 10.10.2019 jest
Bisar
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 14.02.2019 do 10.10.2019
był Bisar
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 20.12.2017 do 14.02.2019 najwięcej udziałów posiadał Pracowici 1 . Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.