Outsourcing procesów HR zarówno twardego jak i miękkiego
Rekrutacja z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
Specjalistyczne szkolenia dla firm produkcyjnych
Mediacje w sprawach pracowniczych, cywilnych, gospodarczych i rodzinnych
GROUND HR to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz księgowej dla przedsiębiorstw. Oferując elastyczne rozwiązania, Ground HR dopasowuje swoje usługi do indywidualnych wymogów swoich klientów, co pozwala im skoncentrować się na rozwijaniu podstawowej działalności biznesowej. W zakres usług wchodzą pełne outsourcing procesów kadrowych oraz płacowych, a także usługi księgowe. Przedsiębiorstwo oferuje zarówno obsługę tzw. twardego HR, jak i miękkiego HR, obejmującą m.in. szkolenia, doradztwo zawodowe i mediacje.Ground HR jest także zaangażowane w procesy rekrutacyjne, wykorzystując najnowsze technologie w celu wyszukiwania kandydatów, co znacząco ułatwia klientom poszerzanie zespołów pracowniczych. Dodatkowo, firma oferuje specjalistyczne szkolenia skierowane głównie do firm produkcyjnych, co pozwala na podniesienie kwalifikacji pracowników i zwiększenie efektywności ich pracy.Firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo przechowywanych danych, gwarantując najwyższy poziom ochrony. Mediacje oferowane przez GROUND HR obejmują sprawy pracownicze, cywilne, gospodarcze oraz rodzinne, co pozwala na kompleksowe podejście do różnorodnych problemów pojawiających się w środowisku pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zespołu, GROUND HR zapewnia swoim klientom ekspercką wiedzę oraz rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Ground hr osiągnęła 116 508 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 116 007 zł. Pozostałe przychody to 502 zł.
Całkowite koszty wyniosły 78 571 zł.
Zysk netto wyniósł 37 436 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -17 535 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 116 508 zł w 2023 roku.
• 111 141 zł w 2022 roku.
• 61 921 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 4642 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 37 436 zł w 2023 roku.
• 2189 zł w 2022 roku.
• -2947 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Ground hr wynosi 42 tys. zł.
EBITDA Ground hr wynosi 47 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
4931 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 42 091 zł w
2023 roku.
• 2696 zł w
2022 roku.
• -2648 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
4151 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 47 031 zł w
2023 roku.
• 2696 zł w
2022 roku.
• 752 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Ground hr wynosi 283 247 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
55 832 zł a 524 101 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 10 530 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 283 247 zł w 2023 roku.
• 110 606 zł w 2022 roku.
• 67 394 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Ground hr wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 10 000
zł.
Koszty operacyjne Ground hr wyniosły 73 915
zł.
Wynagrodzenia stanowią 14%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-20 298 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 10 000 zł w 2023 roku
• 64 350 zł w 2022 roku
• 11 996 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
8.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
14% w 2023 roku
•
59% w 2022 roku
•
19% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Ground hr wyniosła 89 523 zł.
a
ktywa trwałe to 32 104 zł.
a
ktywa obrotowe to 57 420 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 89 523 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 74 443 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 15 081 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 3380 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 89 523 zł w 2023 roku.
• 45 685 zł w 2022 roku.
• 40 930 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 42%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 50%.
Marża operacyjna wyniosła 36%.
Marża netto wyniosła 32%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Ground hr wyniosły 15 081 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 89 523 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 17%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -1491 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 15 081 zł w 2023 roku
• 8678 zł w 2022 roku
• 6112 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 17% w 2023 roku
• 19% w 2022 roku
• 15% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Ground hr wykazała przychody na poziomie 116 508 zł.
Organizacja zarobiła 42 262 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4826 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 37 436 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 319 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4826 zł w 2023 roku
• 501 zł w 2022 roku
• 289 zł w 2021 roku