Outsourcing procesów HR zarówno twardego jak i miękkiego
Rekrutacja z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
Specjalistyczne szkolenia dla firm produkcyjnych
Mediacje w sprawach pracowniczych, cywilnych, gospodarczych i rodzinnych
GROUND HR to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz księgowej dla przedsiębiorstw. Oferując elastyczne rozwiązania, Ground HR dopasowuje swoje usługi do indywidualnych wymogów swoich klientów, co pozwala im skoncentrować się na rozwijaniu podstawowej działalności biznesowej. W zakres usług wchodzą pełne outsourcing procesów kadrowych oraz płacowych, a także usługi księgowe. Przedsiębiorstwo oferuje zarówno obsługę tzw. twardego HR, jak i miękkiego HR, obejmującą m.in. szkolenia, doradztwo zawodowe i mediacje.Ground HR jest także zaangażowane w procesy rekrutacyjne, wykorzystując najnowsze technologie w celu wyszukiwania kandydatów, co znacząco ułatwia klientom poszerzanie zespołów pracowniczych. Dodatkowo, firma oferuje specjalistyczne szkolenia skierowane głównie do firm produkcyjnych, co pozwala na podniesienie kwalifikacji pracowników i zwiększenie efektywności ich pracy.Firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo przechowywanych danych, gwarantując najwyższy poziom ochrony. Mediacje oferowane przez GROUND HR obejmują sprawy pracownicze, cywilne, gospodarcze oraz rodzinne, co pozwala na kompleksowe podejście do różnorodnych problemów pojawiających się w środowisku pracy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu zespołu, GROUND HR zapewnia swoim klientom ekspercką wiedzę oraz rzetelność w realizacji powierzonych zadań.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Ground hr osiągnęła 135 164 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 135 164 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 82 411 zł.
Zysk netto wyniósł 52 752 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -12 365 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 135 164 zł w 2024 roku.
• 116 508 zł w 2023 roku.
• 111 141 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 6167 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 52 752 zł w 2024 roku.
• 37 436 zł w 2023 roku.
• 2189 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Ground hr wynosi 58 tys. zł.
EBITDA Ground hr wynosi 66 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
6526 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 58 183 zł w
2024 roku.
• 42 091 zł w
2023 roku.
• 2696 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
6210 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 65 592 zł w
2024 roku.
• 47 031 zł w
2023 roku.
• 2696 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Ground hr wynosi 370 265 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
69 146 zł a 738 534 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 21 457 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 370 265 zł w 2024 roku.
• 283 247 zł w 2023 roku.
• 110 606 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Ground hr wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 20 000
zł.
Koszty operacyjne Ground hr wyniosły 76 980
zł.
Wynagrodzenia stanowią 26%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-15 970 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 20 000 zł w 2024 roku
• 10 000 zł w 2023 roku
• 64 350 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
5.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
26% w 2024 roku
•
14% w 2023 roku
•
59% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Ground hr wyniosła 100 151 zł.
a
ktywa trwałe to 24 695 zł.
a
ktywa obrotowe to 75 456 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 100 151 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 92 195 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 7956 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 4416 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 100 151 zł w 2024 roku.
• 89 523 zł w 2023 roku.
• 45 685 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 53%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 57%.
Marża operacyjna wyniosła 43%.
Marża netto wyniosła 39%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Ground hr wyniosły 7956 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 100 151 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -2296 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 7956 zł w 2024 roku
• 15 081 zł w 2023 roku
• 8678 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2024 roku
• 17% w 2023 roku
• 19% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Ground hr wykazała przychody na poziomie 135 164 zł.
Organizacja zarobiła 58 182 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 5430 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 52 752 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 359 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 5430 zł w 2024 roku
• 4826 zł w 2023 roku
• 501 zł w 2022 roku