SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Team Work Group to agencja zatrudnienia, która rozpoczęła swoją działalność w 2013roku, zajmując się pośrednictwem pracy oraz kompleksową obsługą w zakresie zatrudniania pracowników na terenie całej Polski. Agencja kładzie duży nacisk na indywidualne podejście do każdego klienta, zarówno firm, jak i osób poszukujących zatrudnienia. Dzięki zespołowi specjalistów z bogatym doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami, Team Work oferuje elastyczne podejście do współpracy, co przekłada się na wysoką jakość usług. W zakres ich działalności wchodzi również outsourcing kadr oraz optymalizacja kosztów zatrudnienia. Agencja stara się zapewniać najlepsze oferty pracy oraz wyselekcjonować najlepszych pracowników dla swoich klientów, a ich misją jest wspieranie procesów rekrutacyjnych w sposób efektywny i terminowy. Liczne pozytywne opinie zadowolonych klientów potwierdzają skuteczność ich działania i elastyczność w dostosowywaniu się do potrzeb rynku pracy.
W skrócie
Agencja zatrudnienia założona w 2013 roku
Rekrutacja i selekcja pracowników
Outsourcing kadr oraz optymalizacja kosztów zatrudnienia
Indywidualne podejście do klientów
Elastyczne podejście i szybka reakcja na potrzeby rynku
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Team work group osiągnęła 3 415 897 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 415 897 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 375 919 zł.
Zysk netto wyniósł 39 978 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 496 951 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 415 897 zł w 2023 roku.
• 281 872 zł w 2022 roku.
• 254 213 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 11 323 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 39 978 zł w 2023 roku.
• 13 575 zł w 2022 roku.
• -915 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Team work group wynosi 3 706 478 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
399 777 zł a 8 539 742 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 569 503 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3 706 478 zł w 2023 roku.
• 259 710 zł w 2022 roku.
• 176 788 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Team work group wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,003% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,00% w 2022 roku.
• 0,00% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Team work group wyniosła 2 426 261 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 426 261 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 426 261 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 692 403 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 733 858 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 390 058 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 426 261 zł w 2023 roku.
• 87 908 zł w 2022 roku.
• 55 521 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 2%.
Marża operacyjna wyniosła 1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -144.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Team work group wyniosły 733 858 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 426 261 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 30%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 107 454 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 733 858 zł w 2023 roku
• 64 583 zł w 2022 roku
• 45 771 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 12.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 30% w 2023 roku
• 73% w 2022 roku
• 82% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Team work group wykazała przychody na poziomie 3 415 897 zł.
Organizacja zarobiła 48 166 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 8188 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 39 978 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 17% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1278 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 8188 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku