ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW WIELOSPECJALISTYCZNEGO SZPITALA POWIATOWEGO S.A. W TARNOWSKICH GÓRACH KRS
0000566770 NIP
6452543736 REGON
361995262

ŚLĄSKIE

TARNOWSKIE GÓRY

UL. PYSKOWICKA, 47-51

42-612

2015-07-10

2015-07-10

ZARZĄD

zzpwsp@interia.pl

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ZWIĄZEK REPREZENTUJE JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY BĄDŹ SEKRETARZ ALBO OSOBA UPOWAŻNIONA UCHWAŁĄ ZARZĄDU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: CZŁONEK ZARZĄDU I SKARBNIK DZIAŁAJĄCY JEDNOCZEŚNIE. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZWYKŁY ZAKRES ZARZĄDZANIA MAJĄTKIEM, A ZWŁASZCZA W SPRAWACH NABYWANIA, ZBYWANIA I PRZEKAZYWANIA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU LUB NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU.

1) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEPISAMI PRAWA PRACY, 2) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 3) ZAJMOWANIE STANOWISKA W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 4) UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ ZASAD WYKORZYSTANIA FUNDUSZU SOCJALNEGO, ZASAD PRZYZNAWANIA CZŁONKOM ZWIĄZKU ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZU SOCJALNEGO, ZASAD GOSPODAROWANIA FUNDUSZEM WYNAGRODZEŃ I ZWIĄZANEJ Z NIM POLITYKI PŁACOWEJ W ZAKŁADZIE, USTALEŃ I ZMIAN SYSTEMU WYNAGRADZANIA ORAZ ZWIĄZANYCH Z NIM REGULAMINÓW: PREMIOWANIA, NAGRADZANIA I AWANSOWANIA, 5) WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY ORAZ INNYMI ORGANIZACJAMI PRACOWNICZYMI W ZAKRESIE SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY, 6) DBANIE O GODNE WARUNKI ŻYCIA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 7) SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY PRZEZ ZAKŁAD PRACY, 8) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD REALIZACJĄ POLITYKI PŁACOWEJ I SOCJALNEJ UZGODNIONEJ Z PRACODAWCĄ, 9) UZGADNIANIE Z PRACODAWCĄ REGULAMINU PRACY, ZAKRESU OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKÓW I ROZKŁAD CZASU PRACY NA ZASADACH OKREŚLONYCH W KODEKSIE PRACY I USTAWIE O DZIAŁALNOŚCI LECZNICZEJ, 10) REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY.