Rozpoczęcie działalności
2015-05-13
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZAKŁADOWY
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
REPREZENTOWANIE ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ WOBEC WSZELKICH WŁADZ PAŃSTWOWYCH, ORGANÓW ADMINISTRACJI, ORGANIZACJI PRACODAWCÓW, PRACODAWCÓW, SAMORZĄDÓW TERYTORIALNYCH ORAZ INNYCH ORGANIZACJI PAŃSTWOWYCH I SPOŁECZNYCH NALEŻY DO PREZYDIUM ZARZĄDU ZAKŁADOWEGO LUB OSÓB UPOWAŻNIONYCH PRZEZ TO PREZYDIUM DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU, Z OKREŚLONYM PRZEZ PREZYDIUM ZAKRESEM KOMPETENCJI. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO ŁĄCZNIE Z WICEPRZEWODNICZĄCYM DS. FINANSOWYCH LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO ŁĄCZNIE Z WICEPRZEWODNICZĄCYM DS. FINANSOWYCH.
Organ nadzoru
ZAKŁADOWA KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
PODSTAWOWYM CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA SZEROKO POJĘTEGO PRAWA DO PRACY I PŁACY ORAZ OCHRONA MATERIALNYCH, ZDROWOTNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH POTRZEB CZŁONKÓW ZWIĄZKU, OCHRONA INTERESÓW ZBIOROWYCH I INDYWIDUALNYCH A W SZCZEGÓLNOŚCI : 1. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 2. UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ W ZAKRESIE PRAWA PRACY ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH SPORÓW ZBIOROWYCH LUB INDYWIDUALNYCH Z PRACODAWCĄ NA TLE STOSUNKU PRACY. 3. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU WOBEC WŁADZ PAŃSTWOWYCH, PRACODAWCÓW, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH. 4. UCZESTNICTWO PRZY USTALANIU ZAKŁADOWYCH REGULAMINÓW PRACY, SPOSOBÓW WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW. 5. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZBIEŻNOŚĆ INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z INTERESAMI PRACODAWCÓW ORAZ INNYCH ORGANIZACJI ZAKŁADOWYCH DLA DOBRA CAŁEJ ZAŁOGI I ZAKŁADU PRACY. 6. KONSTRUKTYWNE WSPÓŁDZIAŁANIE Z WSZYSTKIMI OGNIWAMI W ORGANIZACJI RATOWNICTWA GÓRNICZEGO SPRAWUJĄCYMI FACHOWY NADZÓR I KONTROLĘ NAD STANEM RATOWNICTWA W ZAKŁADACH GÓRNICZYCH - MINISTERSTWA, WŁAŚCIWE ORGANY NADZORU GÓRNICZEGO, CENTRALNA STACJA RATOWNICTWA GÓRNICZEGO ORAZ OKRĘGOWE STACJE RATOWNICTWA GÓRNICZEGO I KOPALNIANE STACJE RATOWNICTWA GÓRNICZEGO. 7. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I UMOŻLIWIENIE CZŁONKOM ZWIĄZKU UDZIAŁU W KURSACH ORGANIZOWANYCH LUB FINANSOWANYCH PRZEZ ZWIĄZEK. 8. UDZIELANIE WSZELKIEJ POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINOM W PRZYPADKACH LOSOWYCH ORAZ PODEJMOWANIE UCHWAŁ O SZEROKO POJĘTYCH ŚWIADCZENIACH SOCJALNYCH PRZYZNAWANYCH CZŁONKOM ZWIĄZKU. 9. ORGANIZOWANIE RÓŻNORODNYCH FORM WYPOCZYNKU, W TYM IMPREZ SPORTOWYCH, KULTURALNYCH I ROZRYWKOWYCH. 10. DORADZTWO UBEZPIECZENIOWE - OPINIOWANIE PROJEKTÓW EMERYTALNO-RENTOWYCH.