ZWIĄZEK ZAWODOWY "JEDNOŚĆ-SIG" PRACOWNIKÓW JSW "SZKOLENIE I GÓRNICTWO" SP. Z O.O. KRS
0000547622 NIP
6332233795 REGON
361003190

ŚLĄSKIE

JASTRZĘBIE-ZDRÓJ

UL. WĘGLOWA, 4

44-268

2015-03-12

2015-03-12

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ FINANSOWYCH I W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ WYNIKAJĄCYCH Z PKT. 1, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH WYMAGANA JEST ZGODA ZEBRANIA DELEGATÓW. 3. DO NEGOCJOWANIA I PODPISYWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY I INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH UPOWAŻNIONA JEST OSOBA POSIADAJĄCA PEŁNOMOCNICTWO ZARZĄDU ZWIĄZKU.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW ZRZESZONYCH W NIM CZŁONKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY CZASU PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.