SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO LUB WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
The Right Staff (TRS) to firma specjalizująca się w outsourcingu IT z siedzibą weWrocławiu. Swoje usługi oferuje przedsiębiorstwom, które pragną zoptymalizować oraz rozbudować swoje zasoby IT. Dzięki Agile Development Teams, The Right Staff wspiera klientów w tworzeniu aplikacji, serwisów internetowych oraz usług, pomagając im transformować swoje biznesy i procesy. Firma oferuje także całodobowe wsparcie techniczne, bazując na najlepszych praktykach ITIL, które gwarantują ciągłą sprawność systemów IT klientów. Dodatkowo, TRS dostarcza zespoły dedykowane, współpracujące z startupami, domami programistycznymi i agencjami cyfrowymi, wspierając ich w skalowaniu zespołów oraz realizacji projektów z pasją i zaangażowaniem. Misją The Right Staff jest rozwiązywanie wyzwań biznesowych poprzez tworzenie dedykowanych aplikacji oraz systemów IT, które odpowiadają na konkretne potrzeby klientów. Firma ta odgrywa istotną rolę w ułatwianiu cyfrowej transformacji dla szerokiego zakresu branż, zapewniając dostęp do wysokiej klasy zasobów IT.
W skrócie
Outsourcing IT
Rekrutacja i staffing
Tworzenie dedykowanych zespołów IT
Całodobowe wsparcie techniczne
Cyfrowa transformacja biznesowa
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja The right staff osiągnęła 1 760 591 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 760 591 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 461 173 zł.
Zysk netto wyniósł 299 418 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 242 928 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 760 591 zł w 2021 roku.
• 1 072 846 zł w 2020 roku.
• 10 zł w 2019 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 11 314 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 299 418 zł w 2021 roku.
• 619 093 zł w 2020 roku.
• -72 220 zł w 2019 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji The right staff wynosi 3 227 294 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
855 895 zł a 4 564 774 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 373 528 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3 227 294 zł w 2021 roku.
• 3 732 932 zł w 2020 roku.
• 77 019 zł w 2019 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji The right staff wynosi 0,10%. To oznacza, że firma ma szansę 0,10% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,014% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,10% w 2021 roku.
• 0,02% w 2020 roku.
• 0,30% w 2019 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów The right staff wyniosła 2 664 112 zł.
a
ktywa trwałe to 120 000 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 544 112 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 664 112 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 141 193 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 522 918 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 490 225 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 664 112 zł w 2021 roku.
• 1 140 380 zł w 2020 roku.
• 322 922 zł w 2019 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 11%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 26%.
Marża operacyjna wyniosła 18%.
Marża netto wyniosła 17%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -6.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -18.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -5.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania The right staff wyniosły 1 522 918 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 664 112 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 57%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 268 466 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 522 918 zł w 2021 roku
• 418 604 zł w 2020 roku
• 220 238 zł w 2019 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 57% w 2021 roku
• 37% w 2020 roku
• 68% w 2019 roku
Podatek dochodowy
Organizacja The right staff wykazała przychody na poziomie 1 760 591 zł.
Organizacja zarobiła 317 597 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 18 179 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 299 418 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 6% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -7697 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 18 179 zł w 2021 roku
• 50 061 zł w 2020 roku
• 0 zł w 2019 roku