Adres
ALEJA NIEPODLEGŁOŚCI, 30
Rozpoczęcie działalności
2014-07-22
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU REPREZENTUJE ZWIĄZEK I JEST UPRAWNIONY DO ZACIĄGANIA W IMIENIU ZWIĄZKU ZOBOWIĄZAŃ.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. CELEM MZZ KADRA JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI ZAWODOWEJ ORAZ INTERESÓW SWYCH CZŁONKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: A) OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNYCH W MIEJSCU PRACY B) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW MZZ KADRA, A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY I WNIOSKUJĄCYCH O TAKĄ POMOC C) REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH CZŁONKÓW MZZ KADRA WOBEC PRACODAWCY D) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEPISAMI PRAWA PRACY E) ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW F) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY G) UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ CZŁONKOM MZZ KADRA ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKACH KONFLIKTÓW MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ. 2. CELEM MZZ KADRA JEST TAKŻE WSPÓŁUDZIAŁ W NASTĘPUJĄCYCH PRZEDSIĘWZIĘCIACH: A) OPRACOWYWANIE ZAKŁADOWYCH UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY, UMÓW SPOŁECZNYCH, PAKIETÓW GWARANCYJNYCH, REGULAMINÓW ORAZ INNYCH UMÓW ZAWIERANYCH Z PRACODAWCĄ B) USTALANIE ZAKŁADOWYCH POROZUMIEŃ PŁACOWYCH C) USTALANIE SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA I ZWIĄZANYCH Z NIMI REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA D) USTALANIE REGULAMINÓW PRACY ORAZ ROZKŁADU CZASU PRACY E) TWORZENIE I KONSULTOWANIE AKTÓW PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRAWA PRACY, UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ORAZ KONTROLI ICH PRZESTRZEGANIA F) POWOŁYWANIE I UDZIAŁ W KOMISJACH WYBORCZYCH W ZAKŁADZIE G) WSPÓŁPRACA ZE SPOŁECZNĄ INSPEKCJĄ PRACY W ZAKŁADZIE ORAZ PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY H)POMOC ŚWIĄTECZNA W FORMIE PIENIĘŻNEJ LUB RZECZOWEJ I)ŚWIADCZENIE POMOCY FINANSOWEJ LUB RZECZOWEJ W CELU ORGANIZOWANIA RÓŻNYCH FORM WYPOCZYNKU, W TYM SPORTOWO-REKREACYJNEJ.