Organizacja Biuro kadr, płac i obsługi osiągnęła 189 754 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 189 542 zł. Pozostałe przychody to 212 zł.
Całkowite koszty wyniosły 140 425 zł.
Zysk netto wyniósł 49 116 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 54 204 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 189 754 zł w 2019 roku.
• 155 573 zł w 2018 roku.
• 81 345 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 15 637 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 49 116 zł w 2019 roku.
• 64 820 zł w 2018 roku.
• 17 843 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Biuro kadr, płac i obsługi wynosi 55 tys. zł.
EBITDA Biuro kadr, płac i obsługi wynosi 55 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
16 798 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 55 398 zł w
2019 roku.
• 77 693 zł w
2018 roku.
• 21 802 zł w
2017 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
7348 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 55 398 zł w
2019 roku.
• 77 693 zł w
2018 roku.
• 40 702 zł w
2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Biuro kadr, płac i obsługi wynosi 424 750 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
101 782 zł a 687 630 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 141 410 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 424 750 zł w 2019 roku.
• 427 939 zł w 2018 roku.
• 141 930 zł w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Biuro kadr, płac i obsługi wynosi 0,00%. To oznacza, że firma ma szansę 0,00% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,00% w 2019 roku.
• 0,00% w 2018 roku.
• 0,00% w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 78 860
zł.
Koszty operacyjne Biuro kadr, płac i obsługi wyniosły 134 144
zł.
Wynagrodzenia stanowią 59%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
26 880 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 78 860 zł w 2019 roku
• 53 480 zł w 2018 roku
• 25 101 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
8.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
59% w 2019 roku
•
69% w 2018 roku
•
42% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Biuro kadr, płac i obsługi wyniosła 152 237 zł.
a
ktywa obrotowe to 152 237 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 152 237 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 135 709 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 16 528 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 51 198 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 152 237 zł w 2019 roku.
• 109 436 zł w 2018 roku.
• 49 841 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 32%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 36%.
Marża operacyjna wyniosła 29%.
Marża netto wyniosła 26%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -22.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Biuro kadr, płac i obsługi wyniosły 16 528 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 152 237 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 11%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -5770 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 16 528 zł w 2019 roku
• 22 844 zł w 2018 roku
• 28 068 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 22.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 11% w 2019 roku
• 21% w 2018 roku
• 56% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Biuro kadr, płac i obsługi wykazała przychody na poziomie 189 754 zł.
Organizacja zarobiła 55 480 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 6364 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 49 116 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1225 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 6364 zł w 2019 roku
• 11 782 zł w 2018 roku
• 3914 zł w 2017 roku
Organizacja Biuro kadr, płac i obsługi wykazała zysk netto większy niż 84% organizacji z branży "Wykonywanie fotokopii, przygotowywanie dokumentów i pozostała specjalistyczna działalność wspomagająca prowadzenie biura".
Organizacja wykazała przychód większy niż 63% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 66% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 25% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.1%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 był on wyższy niż 84% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2019 były wyższe niż 63% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 była ona wyższa niż 66% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 był wyższy niż 25% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 wynosił on 0.1%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Łapacz Paweł
posiada 6 udziałów, które stanowią 60% firmy.
Kostyra Marta
posiada 4 udziały, które stanowią 40% firmy.