SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE LUB PROKURENT SAMODZIELNIE. 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIENI SĄ: A. PRZY CZYNNOŚCIACH DO WYSOKOŚCI 10.000 ZŁ KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE LUB PROKURENT SAMODZIELNIE; B. PRZY CZYNNOŚCIACH POWYŻEJ 10.000 ZŁ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Payroll 360 to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadr i płac orazoutsourcingu usług HR z siedzibą w Krakowie. Oferuje różnorodne usługi skierowane do przedsiębiorstw, dążąc do optymalizacji procesów administracyjnych w obszarze kadr i płac. Ich oferta obejmuje outsourcing kadr i płac w trzech wariantach: obsługa online, obsługa onsite z wyspecjalizowanym pracownikiem w siedzibie klienta oraz doraźna kontrola poprawności wyliczeń. Payroll 360 prowadzi również rekrutacje specjalistów z zakresu kadr i płac, tworząc dedykowane kampanie dopasowane do potrzeb klientów. Dodatkowo, oferuje usługi związane z elektroniczną dokumentacją kadrową, czyli e-aktami, a także wspiera klientów w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Firma podkreśla swoje atuty, takie jak wykorzystanie nowoczesnej technologii, dbałość o bezpieczeństwo i poufność danych, a także zespół doświadczonych specjalistów. Doświadczenie Payroll 360 w branży HR sięga ponad 20 lat, co czyni ich wiarygodnym partnerem dla firm szukających wsparcia w zarządzaniu kadrami.
W skrócie
Outsourcing kadr i płac w trzech wariantach: online, onsite, doraźny
Rekrutacja specjalistów ds. kadr i płac z indywidualnym podejściem
Usługi przekształcania tradycyjnych archiwów w e-akta
Wsparcie w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
Wysoka jakość usług zapewniona przez doświadczonych pracowników
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Payroll 360 osiągnęła 37 920 872 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 37 892 827 zł. Pozostałe przychody to 28 045 zł.
Całkowite koszty wyniosły 37 540 921 zł.
Zysk netto wyniósł 351 906 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 914 697 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 37 920 872 zł w 2023 roku.
• 36 754 258 zł w 2022 roku.
• 32 452 329 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 79 772 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 351 906 zł w 2023 roku.
• 331 039 zł w 2022 roku.
• 243 313 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Payroll 360 wynosi 27 685 598 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
997 394 zł a 94 802 180 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 666 833 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 27 685 598 zł w 2023 roku.
• 26 560 458 zł w 2022 roku.
• 23 093 325 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Payroll 360 wynosi 0,38%. To oznacza, że firma ma szansę 0,38% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,082% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,38% w 2023 roku.
• 0,36% w 2022 roku.
• 0,17% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Payroll 360 wyniosła 6 457 839 zł.
a
ktywa trwałe to 126 918 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 330 921 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 457 839 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 329 858 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 127 981 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 553 294 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 457 839 zł w 2023 roku.
• 5 932 642 zł w 2022 roku.
• 5 409 580 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 5%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 26%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.6 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 29.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Payroll 360 wyniosły 5 127 981 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 457 839 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 79%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 345 609 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 5 127 981 zł w 2023 roku
• 4 954 689 zł w 2022 roku
• 4 762 666 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 79% w 2023 roku
• 84% w 2022 roku
• 88% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Payroll 360 wykazała przychody na poziomie 37 920 872 zł.
Organizacja zarobiła 590 893 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 238 988 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 351 906 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 40% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 21 384 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 238 988 zł w 2023 roku
• 222 764 zł w 2022 roku
• 202 439 zł w 2021 roku
Organizacja Payroll 360 wykazała zysk netto większy niż 89% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 72% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 41% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 96% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.05%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 98% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 91% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 72% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 41% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 42% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 96% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.05%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kulig Wojciech
posiada 220 udziałów, które stanowią 81.5% firmy.