SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU JEDNOOSOBOWEGO ZARZĄDU DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST SAMODZIELNIE PREZES ZARZĄDU LUB PROKURENT LUB TEŻ PEŁNOMOCNIK DZIAŁAJĄCY W GRANICACH UMOCOWANIA. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY PRAWO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI PRZYSŁUGUJE ŁĄCZNIE DWÓM CZŁONKOM ZARZĄDU LUB CZŁONKOWI ZARZĄDU WSPÓLNIE Z PROKURENTEM LUB PEŁNOMOCNIKIEM.
Organizacja Jobspol osiągnęła 62 703 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 62 703 zł.
Całkowite koszty wyniosły 52 117 zł.
Strata netto wyniosła 52 117 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -366 995 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 62 703 zł w 2023 roku.
• 138 451 zł w 2022 roku.
• 449 322 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -19 223 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -52 117 zł w 2023 roku.
• -64 290 zł w 2022 roku.
• 91 879 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobspol wynosi 41 802 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 156 757 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -301 963 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 41 802 zł w 2023 roku.
• 92 301 zł w 2022 roku.
• 752 597 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobspol wynosi 0,14%. To oznacza, że firma ma szansę 0,14% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,018% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,14% w 2023 roku.
• 0,08% w 2022 roku.
• 0,07% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 4205
zł.
Koszty operacyjne Jobspol wyniosły 43 431
zł.
Wynagrodzenia stanowią 10%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-223 993 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 4205 zł w 2023 roku
• 53 182 zł w 2022 roku
• 144 012 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
9.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
10% w 2023 roku
•
27% w 2022 roku
•
44% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobspol wyniosła 316 842 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 178 378 zł.
a
ktywa obrotowe to 138 464 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 316 842 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -94 241 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 411 083 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -12 617 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 316 842 zł w 2023 roku.
• 372 447 zł w 2022 roku.
• 584 547 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -16%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 55%.
Marża netto wyniosła -83%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -5.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -14.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobspol wyniosły 411 083 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 316 842 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 130%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 23 295 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 411 083 zł w 2023 roku
• 414 572 zł w 2022 roku
• 470 502 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 10.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 130% w 2023 roku
• 111% w 2022 roku
• 80% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobspol wykazała przychody na poziomie 62 703 zł.
Organizacja zarobiła -52 117 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -52 117 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -19 469 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 10 128 zł w 2021 roku