Rekrutacja pracowników z Ukrainy, Bangladeszu, Nepalu i Polski
Zarządzanie zakwaterowaniem dla pracowników tymczasowych
Szeroka baza wykwalifikowanych pracowników
Profesjonalne doradztwo prawne w zakresie rekrutacji
Nadzór nad pracownikami i ich efektywnością w pracy
JOBSPOL to agencja zatrudnienia i pracy tymczasowej, specjalizująca się w rekrutacji pracowników z Ukrainy, Bangladeszu, Nepalu oraz Polski. Działa na terenie całej Polski, szczególnie w regionie Śląska, oferując kompleksowe usługi w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych, co czyni ją ważnym graczem na rynku pracy. Firma dysponuje bogatą bazą wykwalifikowanych pracowników, co umożliwia szybkie zaspokojenie potrzeb kadrowych swoich klientów. Model współpracy charakteryzuje się niskimi kosztami oraz szeroką gamą rozwiązań dotyczących zakwaterowania, eliminując tym samym problemy związane z logistyką i mieszkaniami dla pracowników. JOBSPOL dokłada wszelkich starań, aby cały proces rekrutacji był przejrzysty i szybki, co w połączeniu z profesjonalnym doradztwem prawnym przyciąga wiele firm, zarówno lokalnych, jak i dużych korporacji. Dodatkowo, agencja zapewnia nadzór nad zrekrutowanymi pracownikami, co gwarantuje ich efektywność i zaangażowanie w wykonywane zadania. Szeroka oferta, która obejmuje różne branże i stanowiska pracy, oraz jasno określone zasady współpracy, sprawiają, że JOBSPOL staje się partnerem, na którym można polegać, aby zrealizować projekty wymagające wykwalifikowanej kadry.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Jobspol osiągnęła 275 788 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 275 788 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 342 237 zł.
Strata netto wyniosła 66 449 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -544 188 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 275 788 zł w 2023 roku.
• 2 829 444 zł w 2022 roku.
• 5 543 957 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -244 286 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -66 449 zł w 2023 roku.
• 547 603 zł w 2022 roku.
• 1 399 241 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Jobspol wynosi -60 tys. zł.
EBITDA Jobspol wynosi -52 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
243 610 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -59 869 zł w
2023 roku.
• 575 726 zł w
2022 roku.
• 1 496 868 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
242 348 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -52 297 zł w
2023 roku.
• 585 260 zł w
2022 roku.
• 1 499 713 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Jobspol wynosi 183 858 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 689 469 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -1 471 795 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 183 858 zł w 2023 roku.
• 4 249 294 zł w 2022 roku.
• 9 746 180 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Jobspol wynosi 0,18%. To oznacza, że firma ma szansę 0,18% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,028% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,18% w 2023 roku.
• 0,07% w 2022 roku.
• 0,06% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 137 372
zł.
Koszty operacyjne Jobspol wyniosły 335 656
zł.
Wynagrodzenia stanowią 41%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-276 817 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 137 372 zł w 2023 roku
• 1 809 237 zł w 2022 roku
• 3 577 996 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
7.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
41% w 2023 roku
•
80% w 2022 roku
•
88% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Jobspol wyniosła 698 261 zł.
a
ktywa trwałe to 318 069 zł.
a
ktywa obrotowe to 380 191 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 698 261 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -56 449 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 754 710 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -224 773 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 698 261 zł w 2023 roku.
• 803 420 zł w 2022 roku.
• 1 575 554 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -10%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 118%.
Marża operacyjna wyniosła -22%.
Marża netto wyniosła -24%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -13 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -10.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -10.6 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Jobspol wyniosły 754 710 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 698 261 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 108%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 19 513 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 754 710 zł w 2023 roku
• 573 305 zł w 2022 roku
• 971 229 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 12.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 108% w 2023 roku
• 71% w 2022 roku
• 62% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Jobspol wykazała przychody na poziomie 275 788 zł.
Organizacja zarobiła -66 449 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -66 449 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 28 825 zł w 2022 roku
• 99 212 zł w 2021 roku