Organizacja Hr-support osiągnęła 1 641 914 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 622 077 zł. Pozostałe przychody to 19 837 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 602 813 zł.
Zysk netto wyniósł 19 264 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 5125 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 641 914 zł w 2023 roku.
• 1 609 542 zł w 2022 roku.
• 1 294 399 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -12 212 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 19 264 zł w 2023 roku.
• 79 925 zł w 2022 roku.
• 12 226 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr-support wynosi 4 tys. zł.
EBITDA Hr-support wynosi 4 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
14 284 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 4495 zł w
2023 roku.
• 66 263 zł w
2022 roku.
• -4504 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
14 284 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 4495 zł w
2023 roku.
• 67 474 zł w
2022 roku.
• 2764 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr-support wynosi 1 848 782 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
192 642 zł a 4 104 784 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -26 240 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 848 782 zł w 2023 roku.
• 2 055 398 zł w 2022 roku.
• 1 514 560 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr-support wynosi 0,05%. To oznacza, że firma ma szansę 0,05% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi NaN% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,05% w 2023 roku.
• 0,03% w 2022 roku.
• 0,04% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 33 371
zł.
Koszty operacyjne Hr-support wyniosły 1 617 582
zł.
Wynagrodzenia stanowią 2%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-16 600 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 33 371 zł w 2023 roku
• 21 739 zł w 2022 roku
• 35 548 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
1.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
2% w 2023 roku
•
1% w 2022 roku
•
3% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr-support wyniosła 1 169 034 zł.
a
ktywa trwałe to 1591 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 167 443 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 169 034 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 902 822 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 266 212 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 8994 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 169 034 zł w 2023 roku.
• 1 027 289 zł w 2022 roku.
• 965 709 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 2%.
Marża operacyjna wyniosła 0%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr-support wyniosły 266 212 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 169 034 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 23%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -16 596 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 266 212 zł w 2023 roku
• 143 731 zł w 2022 roku
• 162 077 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 23% w 2023 roku
• 14% w 2022 roku
• 17% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr-support wykazała przychody na poziomie 1 641 914 zł.
Organizacja zarobiła 24 017 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4753 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 19 264 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 20% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 679 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4753 zł w 2023 roku
• 11 159 zł w 2022 roku
• 3842 zł w 2021 roku