SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JENOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. NATOMIAST W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO WE WSZYSTKICH CZYNNOŚCIACH SĄDOWYCH I POZASĄDOWYCH SPÓŁKE REPREZENTUJE: 1)KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE W SPRAWACH SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ BĄDŹ ROZPORZĄDZANIEM PRAWEM O WARTOŚCI DO KWOTY 50.000,00 ZŁ 2)DWÓCH CZŁOKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE BĄDŹ JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM W SPRAWACH SKUTKUJĄCYCH ZACIĄGANIEM ZOBOWIĄZAŃ BĄDŹ ROZPORZĄDZANIEM PRAWEM O WARTOŚCI POWYŻEJ KWOTY 50.00,00 ZŁ(PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH).
Rekrutacja hybrydowa z możliwością wyboru pracowników.
Leasing pracowników zapewniający tymczasowe wsparcie kadrowe.
Usługi outsourcingu HR oraz kadrowo-płacowego.
Ponad 100 tys. kandydatów w bazie.
INWORK to agencja pośrednictwa pracy, która specjalizuje się w łączeniu wykwalifikowanych pracowników z pracodawcami w różnych branżach. Dzięki bazie ponad 100 tys. kandydatów oraz nowoczesnym rozwiązaniom rekrutacyjnym, INWORK sprawia, że proces pozyskiwania pracowników jest komfortowy i elastyczny dla przedsiębiorców. Oferuje różne formy rekrutacji, w tym rekrutację hybrydową, która umożliwia klientom ostateczny wybór pracownika z grupy spośród najlepiej wykwalifikowanych kandydatów. INWORK zapewnia także leasing pracowników, co stanowi idealne rozwiązanie dla firm potrzebujących tymczasowego zwiększenia zatrudnienia, na przykład w trakcie sezonowych wzrostów produkcji lub realizacji wyjątkowych zleceń. Dodatkowo, agencja oferuje kompleksowe usługi outsourcingu HR oraz kadrowo-płacowego, co pozwala przedsiębiorcom na optymalizację kosztów i minimalizację ryzyka. Doświadczenie INWORK sięga już setek zrealizowanych projektów, a jej profesjonalny zespół rekruterów dostosowuje rozwiązania do indywidualnych potrzeb klientów, co przyczynia się do zadowolenia obu stron współpracy.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Inwork osiągnęła 28 503 807 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 28 503 807 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 28 004 320 zł.
Zysk netto wyniósł 499 487 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3 733 334 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 28 503 807 zł w 2023 roku.
• 32 229 531 zł w 2022 roku.
• 28 666 680 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 67 437 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 499 487 zł w 2023 roku.
• 1 200 241 zł w 2022 roku.
• 1 178 414 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Inwork wynosi 625 tys. zł.
EBITDA Inwork wynosi 661 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
88 255 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 624 573 zł w
2023 roku.
• 1 600 936 zł w
2022 roku.
• 1 529 236 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
94 289 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 660 773 zł w
2023 roku.
• 1 635 823 zł w
2022 roku.
• 1 532 932 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Inwork wynosi 22 478 409 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 477 925 zł a 71 259 517 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 985 131 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 22 478 409 zł w 2023 roku.
• 27 870 627 zł w 2022 roku.
• 25 332 908 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Inwork wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,033% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2023 roku.
• 0,05% w 2022 roku.
• 0,05% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 26 914 736
zł.
Koszty operacyjne Inwork wyniosły 27 879 234
zł.
Wynagrodzenia stanowią 97%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3 534 456 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 26 914 736 zł w 2023 roku
• 29 432 444 zł w 2022 roku
• 26 163 298 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
97% w 2023 roku
•
96% w 2022 roku
•
96% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Inwork wyniosła 5 400 151 zł.
a
ktywa trwałe to 53 071 zł.
a
ktywa obrotowe to 5 347 079 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 5 400 151 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 970 567 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 429 584 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 394 119 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 5 400 151 zł w 2023 roku.
• 5 772 907 zł w 2022 roku.
• 5 464 572 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 25%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -5.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Inwork wyniosły 3 429 584 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 5 400 151 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 64%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 92 125 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 429 584 zł w 2023 roku
• 3 661 827 zł w 2022 roku
• 3 453 732 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 64% w 2023 roku
• 63% w 2022 roku
• 63% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Inwork wykazała przychody na poziomie 28 503 807 zł.
Organizacja zarobiła 622 948 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 123 461 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 499 487 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 20% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 20 577 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 123 461 zł w 2023 roku
• 400 034 zł w 2022 roku
• 350 568 zł w 2021 roku
Organizacja Inwork wykazała zysk netto większy niż 91% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 97% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 61% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 57% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 94% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.4%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 91% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 97% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 61% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 43% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 61% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 57% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 94% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.4%.