Rozpoczęcie działalności
2013-02-12
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ FINANSOWYCH I W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. DO NEGOCJOWANIA I PODPISYWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY I INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH UPOWAŻNIONA JEST OSOBA POSIADAJĄCA PEŁNOMOCNICTWO ZARZĄDU ZWIĄZKU. PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU MA PRAWO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU WE WSZYSTKICH ZAKŁADACH JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁKI WĘGLOWEJ S.A. ORAZ POZA ZAKŁADEM PRACY.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW , GODNOŚCI I INTERESÓW ZRZESZONYCH W NIM CZŁONKÓW W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY CZASU PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.