HR POWER SP. Z O.O. | KRS: 0000432967

Podsumowanie

aktywa

7,4 mln

przychód

52,5 mln

zysk

1,1 mln

wartość firmy

41 mln

Branża główna: Działalność agencji pracy tymczasowej

Info

Województwo

MAŁOPOLSKIE

Miejscowość

KRAKÓW

Adres

UL. SZLAK, 77

Kod pocztowy

31-153

Rejestracja

2012-09-17

Rozpoczęcie działalności

2012-09-24

Kapitał zakładowy

5000,00 PLN

Organ reprezentujący

ZARZĄD

Forma prawna

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Forma własności

WŁASNOŚĆ ZAGRANICZNA

Organ rejestrowy

SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

Sposób reprezentacji

W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.

Branże

Działalność agencji pracy tymczasowej Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Działalność wspomagająca edukację Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi Pozostałe formy udzielania kredytów Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane

Podstawowe wyniki finansowe

dane za rok

Organizacja Hr power osiągnęła 52 481 457 zł przychodów.

Przychody operacyjne wyniosły 52 481 441 zł. Pozostałe przychody to 15 zł.

Całkowite koszty wyniosły 51 433 430 zł.

Zysk netto wyniósł 1 048 011 zł.

Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 5 610 158 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 52 481 457 zł w 2024 roku.
• 40 912 802 zł w 2023 roku.
• 46 560 820 zł w 2022 roku.

Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 72 982 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 048 011 zł w 2024 roku.
• -894 648 zł w 2023 roku.
• 1 329 428 zł w 2022 roku.

EBIT i EBITDA

dane za rok

EBIT Hr power wynosi 1,27 mln zł.

EBITDA Hr power wynosi 1,36 mln zł.

EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi 85 172 zł rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 272 807 zł w 2024 roku.
• -798 442 zł w 2023 roku.
• 1 661 852 zł w 2022 roku.

EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi 97 522 zł rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 363 301 zł w 2024 roku.
• -716 269 zł w 2023 roku.
• 1 689 387 zł w 2022 roku.

Wycena

Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.

dane za rok

Szacunkowa wycena organizacji Hr power wynosi 40 976 435 zł.

W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 1 796 753 zł a 131 203 642 zł.

Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4 226 878 zł rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 40 976 435 zł w 2024 roku.
• 28 285 946 zł w 2023 roku.
• 38 534 988 zł w 2022 roku.

Ryzyko niewypłacalności

dane za rok

Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr power wynosi 0,21%. To oznacza, że firma ma szansę 0,21% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.

Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.

Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,21% w 2024 roku.
• 3,85% w 2023 roku.
• 0,20% w 2022 roku.

Wynagrodzenia

dane za rok

Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 45 323 123 zł.

Koszty operacyjne Hr power wyniosły 51 208 635 zł.

Wynagrodzenia stanowią 89% kosztów operacyjnych.

Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi 4 848 872 zł rocznie.

W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 45 323 123 zł w 2024 roku
• 35 591 244 zł w 2023 roku
• 39 220 440 zł w 2022 roku

Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.

W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 89% w 2024 roku
• 85% w 2023 roku
• 87% w 2022 roku

Bilans

dane za rok

Całkowita wartość aktywów Hr power wyniosła 7 391 525 zł.

a

ktywa trwałe to 261 362 zł.

a

ktywa obrotowe to 7 130 163 zł.

Całkowita wartość pasywów wyniosła 7 391 525 zł.

k

apitał (fundusz) własny to 2 395 671 zł.

z

obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 4 995 855 zł.

Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 787 567 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 7 391 525 zł w 2024 roku.
• 6 459 943 zł w 2023 roku.
• 8 295 719 zł w 2022 roku.

Rentowność

dane za rok

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 14%.

Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 44%.

Marża operacyjna wyniosła 2%.

Marża netto wyniosła 2%.

Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.1 punktu procentowego rocznie.

Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -7 punktu procentowego rocznie.

Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.

Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

dane za rok

Zobowiązania Hr power wyniosły 4 995 855 zł.

Dla porównania wartość aktywów wyniosła 7 391 525 zł.

Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 68%.

Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 527 775 zł rocznie.

W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 4 995 855 zł w 2024 roku
• 5 112 284 zł w 2023 roku
• 5 393 412 zł w 2022 roku

Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 0.1 punktu procentowego rocznie.

W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 68% w 2024 roku
• 79% w 2023 roku
• 65% w 2022 roku

Podatek dochodowy

dane za rok

Organizacja Hr power wykazała przychody na poziomie 52 481 457 zł.

Organizacja zarobiła 1 192 784 zł brutto (przed opodatkowaniem).

Podatek dochodowy wyniósł 144 773 zł.

W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 048 011 zł.

Podatek dochodowy odpowiadał za 12% zysku brutto.

Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1658 zł rocznie.

W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 144 773 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 269 885 zł w 2022 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

dane za rok

Organizacja Hr power wykazała zysk netto większy niż 96% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".

Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.

Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 97% organizacji z branży.

Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 59% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę netto większą niż 49% organizacji z branży.

Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 47% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 72% organizacji z branży.

Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 71% organizacji z branży.

Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 91% organizacji z branży.

Udział organizacji w rynku wyniósł 10%.

Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 96% organizacji w branży.

Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 98% organizacji w branży.

Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 97% organizacji w branży.

Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był wyższy niż 59% organizacji w branży.

Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 49% organizacji w branży.

Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 47% organizacji w branży.

Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 72% organizacji w branży.

Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 71% organizacji w branży.

Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 91% organizacji w branży.

Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 10%.

Powiązania

Historia powiązań

Udziałowcy

Sang Tai posiada 80 udziałów, które stanowią 80% firmy.

Sang Jihwan posiada 20 udziałów, które stanowią 20% firmy.

Największym udziałowcem od 12.01.2021 jest S*** T** kontrolujący 80% udziałów.

Największym udziałowcem w okresie od 29.02.2016 do 12.01.2021 był Sang Tai Hong kontrolując 99% udziałów.

W okresie od 13.01.2016 do 29.02.2016 najwięcej udziałów posiadał Sang Tai Hong. Jego udziały w tym czasie wynosiły 100%.

Podobne organizacje do HR POWER

	Organizacja	Numer KRS
1	STAFF IN SP. Z O.O.	0000524280
2	APOLO STAFFING AGENCY SP. Z O.O.	0000845927
3	JAGA RECRUITMENT SP. Z O.O.	0000389126
4	INWEMER PARTNER SP. Z O.O.	0000196532
5	WORK & PROFIT SP. Z O.O.	0000177673
6	APT TIME SP. Z O.O.	0000572572
7	LSJ HR GROUP SOZAŃSKI SP. K.	0000596539
8	AXIALUS S.A.	0000430367
9	HR QUALITY POLSKA SP. Z O.O. SP. K.	0000726909
10	URBAN RECRUITMENT SP. Z O.O.	0000703521
11	POWERJOBS SP. Z O.O.	0000254883
12	KALISZUK SP. J. STAFF PARTNERS	0000155945
13	REKRUTON SP. Z O.O.	0000780155
14	ARTTIME OUTSOURCING SP. Z O.O.	0000866407
15	JOBMAN GROUP SP. Z O.O.	0000211761
16	BUD-HRD WS-DIC SP. Z O.O. SP. K.	0000357736
17	ORANGE PEAK SP. Z O.O.	0000483256
18	WORK SUPPORT INTERNATIONAL SP. Z O.O.	0000775868
19	SAS LOGISTIC SP. Z O.O.	0000450414
20	JUWENTUS SERWIS SP. Z O.O.	0000487130
21	GRAFTON RECRUITMENT SERVICES SP. Z O.O.	0000027957
22	APT ONE SP. Z O.O.	0000513159
23	HEMC SP. Z O.O.	0000803314
24	PROTEAM SP. Z O.O. SP. K.	0000686592
25	APT EAST STAFF SP. Z O.O.	0000491961
26	ORANJEGROEP POLSKA SP. Z O.O.	0000722901
27	PERSONALA AGENCJA ZATRUDNIENIA SP. Z O.O.	0000594516
28	PROFI PERSONAL SP. Z O.O.	0000822203
29	HUMAN PRO LOGISTICS SP. Z O.O.	0000599626
30	OUTWORKING S.A.	0000572679

HR POWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS 0000432967 NIP 8961531464 REGON 021952827

Podsumowanie

Podstawowe wyniki finansowe

EBIT i EBITDA

Wycena

Ryzyko niewypłacalności

Wynagrodzenia

Bilans

Rentowność

Zadłużenie

Podatek dochodowy

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

Powiązania

Historia powiązań

Udziałowcy

Podobne organizacje do HR POWER

HR POWER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000432967 NIP
8961531464 REGON
021952827