STAFF IN to firma działająca na polskim rynku pracy tymczasowej, założona w 2014 roku na podstawie wielu lat doświadczenia w współpracy z międzynarodowymi agencjami zatrudnienia. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach związanych z zatrudnieniem pracowników, oferując różnorodne usługi, takie jak rekrutacja pracowników tymczasowych i stałych, transport pracowników oraz zakwaterowanie dla obcokrajowców. Firma wyróżnia się szczególną dbałością o legalność zatrudnienia, regularnie monitorując zmiany w przepisach prawa, co zapewnia jej partnerom pewność w procesie zatrudniania cudzoziemców. STAFF IN również pomaga w organizacji transportu pracowników, projektując trasy i rozkłady jazdy, aby zmniejszyć koszty i zwiększyć efektywność. Na swoim koncie ma doświadczenie na rynkach europejskich, w tym w Wielkiej Brytanii, Ukrainie oraz krajach Beneluksu, co czyni ją wiarygodnym partnerem w obszarze lepszego dostosowania do potrzeb lokalnych rynków pracy i rzeczywistości gospodarczej. Misją firmy jest ułatwienie przedsiębiorstwom pozyskiwania wykwalifikowanej kadry oraz wsparcie w legalizacji pracowników, a także dostosowanie złożonych procesów zatrudnienia do potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Staff in osiągnęła 32 867 352 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 32 835 514 zł. Pozostałe przychody to 31 839 zł.
Całkowite koszty wyniosły 32 431 103 zł.
Zysk netto wyniósł 404 411 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -1 753 713 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 32 867 352 zł w 2023 roku.
• 52 951 290 zł w 2022 roku.
• 44 188 751 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -27 716 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 404 411 zł w 2023 roku.
• 1 188 591 zł w 2022 roku.
• 855 349 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Staff in wynosi 512 tys. zł.
EBITDA Staff in wynosi 602 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
68 726 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 511 993 zł w
2023 roku.
• 1 470 627 zł w
2022 roku.
• 1 253 045 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
82 213 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 601 512 zł w
2023 roku.
• 1 562 275 zł w
2022 roku.
• 1 342 833 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Staff in wynosi 24 399 001 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
869 789 zł a 82 168 381 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -1 157 471 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 24 399 001 zł w 2023 roku.
• 41 168 687 zł w 2022 roku.
• 33 567 205 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staff in wynosi 0,14%. To oznacza, że firma ma szansę 0,14% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,026% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,14% w 2023 roku.
• 0,10% w 2022 roku.
• 0,07% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 22 051 278
zł.
Koszty operacyjne Staff in wyniosły 32 323 521
zł.
Wynagrodzenia stanowią 68%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-2 349 342 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 22 051 278 zł w 2023 roku
• 39 977 702 zł w 2022 roku
• 32 921 059 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
2.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
68% w 2023 roku
•
78% w 2022 roku
•
77% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Staff in wyniosła 6 161 775 zł.
a
ktywa trwałe to 1 206 216 zł.
a
ktywa obrotowe to 4 955 559 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 161 775 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 159 719 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 002 056 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -54 312 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 161 775 zł w 2023 roku.
• 7 740 210 zł w 2022 roku.
• 8 943 579 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 35%.
Marża operacyjna wyniosła 2%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -47.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Staff in wyniosły 5 002 056 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 161 775 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 81%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -217 693 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 5 002 056 zł w 2023 roku
• 6 255 593 zł w 2022 roku
• 8 028 058 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 81% w 2023 roku
• 81% w 2022 roku
• 90% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Staff in wykazała przychody na poziomie 32 867 352 zł.
Organizacja zarobiła 524 724 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 120 313 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 404 411 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 23% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -28 302 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 120 313 zł w 2023 roku
• 316 386 zł w 2022 roku
• 383 650 zł w 2021 roku