STAFF IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000524280 NIP
9512381837 REGON
147341916

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
6,2 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
32,9 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
404 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
24,4 mln
Info
Województwo
DOLNOŚLĄSKIE
Miejscowość
WROCŁAW
Adres
UL. LEGNICKA, 52
Kod pocztowy
54-204
Rejestracja
2014-09-22
Rozpoczęcie działalności
2014-08-01
Kapitał zakładowy
26000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.staffin.pl
Email
rekrutacja@staffin.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU JEST UPRAWNIONY DO SAMODZIELNIEJ REPREZENTACJI SPÓŁKI.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej Działalność prawnicza Działalność pomocnicza związana z utrzymaniem porządku w budynkach DZIAŁALNOŚĆ FIRM CENTRALNYCH (HEAD OFFICES); DORADZTWO ZWIĄZANE Z ZARZĄDZANIEM Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Niespecjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych Specjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych Pozostałe sprzątanie
Opis
STAFF IN to firma działająca na polskim rynku pracy tymczasowej, założona w 2014roku na podstawie wielu lat doświadczenia w współpracy z międzynarodowymi agencjami zatrudnienia. Specjalizuje się w kompleksowych rozwiązaniach związanych z zatrudnieniem pracowników, oferując różnorodne usługi, takie jak rekrutacja pracowników tymczasowych i stałych, transport pracowników oraz zakwaterowanie dla obcokrajowców. Firma wyróżnia się szczególną dbałością o legalność zatrudnienia, regularnie monitorując zmiany w przepisach prawa, co zapewnia jej partnerom pewność w procesie zatrudniania cudzoziemców. STAFF IN również pomaga w organizacji transportu pracowników, projektując trasy i rozkłady jazdy, aby zmniejszyć koszty i zwiększyć efektywność. Na swoim koncie ma doświadczenie na rynkach europejskich, w tym w Wielkiej Brytanii, Ukrainie oraz krajach Beneluksu, co czyni ją wiarygodnym partnerem w obszarze lepszego dostosowania do potrzeb lokalnych rynków pracy i rzeczywistości gospodarczej. Misją firmy jest ułatwienie przedsiębiorstwom pozyskiwania wykwalifikowanej kadry oraz wsparcie w legalizacji pracowników, a także dostosowanie złożonych procesów zatrudnienia do potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników.
W skrócie
  • Rekrutacja pracowników tymczasowych i stałych
  • Organizacja transportu dla pracowników
  • Zakwaterowanie dla obcokrajowców
  • Wsparcie w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców
  • Analizy rynku dla startujących przedsięwzięć

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Staff in osiągnęła 32 867 352 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 32 835 514 zł. Pozostałe przychody to 31 839 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 32 431 103 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto wyniósł 404 411 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -1 753 713 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 32 867 352 zł w 2023 roku.
• 52 951 290 zł w 2022 roku.
• 44 188 751 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają również malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -27 716 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 404 411 zł w 2023 roku.
• 1 188 591 zł w 2022 roku.
• 855 349 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji Staff in wynosi 24 399 001 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 869 789 zł a 82 168 381 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -1 157 471 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 24 399 001 zł w 2023 roku.
• 41 168 687 zł w 2022 roku.
• 33 567 205 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Staff in wynosi 0,22%. To oznacza, że firma ma szansę 0,22% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi -0,011% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,22% w 2023 roku.
• 0,15% w 2022 roku.
• 0,24% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów Staff in wyniosła 6 161 775 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa trwałe to 1 206 216 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 4 955 559 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 6 161 775 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 1 159 719 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 002 056 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi -54 312 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 6 161 775 zł w 2023 roku.
• 7 740 210 zł w 2022 roku.
• 8 943 579 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 7%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 35%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 2%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.4 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -47.2 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania Staff in wyniosły 5 002 056 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 6 161 775 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 81%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -217 693 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 5 002 056 zł w 2023 roku
• 6 255 593 zł w 2022 roku
• 8 028 058 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.7 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 81% w 2023 roku
• 81% w 2022 roku
• 90% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Staff in wykazała przychody na poziomie 32 867 352 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła 524 724 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 120 313 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 404 411 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za 23% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -28 302 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 120 313 zł w 2023 roku
• 316 386 zł w 2022 roku
• 383 650 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja Staff in wykazała zysk netto większy niż 82% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 95% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 92% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 67% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 43% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 40% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 58% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 59% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 89% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.2%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 82% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 95% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 92% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 67% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 43% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 40% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 59% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 89% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 wynosił on 0.2%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dudziński Piotr posiada 230 udziałów, które stanowią 88.5% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dudzińska Ewelina posiada 30 udziałów, które stanowią 11.5% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem od 01.09.2017 jest Dudziński Piotr kontrolujący 89% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem w okresie od 22.09.2014 do 01.09.2017 był Qualitycourse Limited kontrolując 100% udziałów.

Podobne organizacje do STAFF IN

Organizacja Numer KRS
1
HR POWER SP. Z O.O.
0000432967
2
AXIALUS S.A.
0000430367
3
APT TIME SP. Z O.O.
0000572572
4
JAGA RECRUITMENT SP. Z O.O.
0000389126
5
POWERJOBS SP. Z O.O.
0000254883
6
APOLO STAFFING AGENCY SP. Z O.O.
0000845927
7
WORK SUPPORT INTERNATIONAL SP. Z O.O.
0000775868
8
ORANGE PEAK SP. Z O.O.
0000483256
9
APT EAST STAFF SP. Z O.O.
0000491961
10
BENETT PEOPLE SP. Z O.O.
0000379761
11
YABIMO SERVICES SP. Z O.O. SP. K.
0000429715
12
APV.EU SP. Z O.O.
0001003334
13
APS PROFIT POLSKA SP. Z O.O.
0000429617
14
PERSONNEL INTERNATIONAL BPO SP. Z O.O.
0000326234
15
BUD-HRD WS-DIC SP. Z O.O. SP. K.
0000357736
16
HR QUALITY POLSKA SP. Z O.O. SP. K.
0000726909
17
INWEMER PARTNER SP. Z O.O.
0000196532
18
HUMAN PRO LOGISTICS SP. Z O.O.
0000599626
19
REKRUTON SP. Z O.O.
0000780155
20
ECOJOB SP. Z O.O.
0000509771
21
NOVA PRACA GROUP SP. Z O.O.
0000855214
22
CREATORS SP. Z O.O.
0000783019
23
ORANJEGROEP POLSKA SP. Z O.O.
0000722901
24
LSJ HR GROUP SOZAŃSKI SP. K.
0000596539
25
STORMER SP. Z O.O.
0000398284
26
URBAN RECRUITMENT SP. Z O.O.
0000703521
27
EWW PREMIUM SP. Z O.O.
0000803261
28
SAS LOGISTIC SP. Z O.O.
0000450414
29
RTCL SP. Z O.O.
0000508613
30
WE CAN DO HR SP. Z O.O.
0000539586