SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZANIE PRAWEM , KTÓREGO WARTOŚĆ NIE PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH 50000,00ZŁ - WŁĄCZNIE LUB POWSTANIE ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH 50000,00ZŁ-WŁĄCZNIE, UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU I PROKURENT SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZANIE PRAWEM , KTÓREGO WARTOŚĆ PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH 50000,00ZŁ LUB POWSTANIE ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH POWYŻEJ 50000,00ZŁ WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU WRAZ Z PROKURENTEM.
Pośrednictwo pracy dla pracodawców i osób poszukujących zatrudnienia
Pomoc w rekrutacji odpowiednich kandydatów
Wsparcie w mobilności zawodowej w Europie
Europejskie Biuro Pracy Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zajmuje się dostarczaniem kompleksowych usług związanych z pośrednictwem pracy oraz doradztwem zawodowym. Specjalizuje się w pomaganiu zarówno pracodawcom w rekrutacji odpowiednich kandydatów, jak i osobom poszukującym zatrudnienia, oferując im szeroki wachlarz ofert pracy. Biuro to podchodzi indywidualnie do każdego klienta, dostosowując swoje działania do ich specyficznych potrzeb. Organizacja stawia na przejrzystość i efektywność procesów rekrutacyjnych, co pozwala jej wyróżniać się na tle konkurencji. Dodatkowo, Europejskie Biuro Pracy prowadzi działania mające na celu wspieranie mobilności zawodowej w Europie, co może obejmować oferty pracy w różnych krajach oraz pomoc w formalnościach związanych z zatrudnieniem za granicą.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Europejskie biuro pracy osiągnęła 3 067 000 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3 067 000 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 737 000 zł.
Zysk netto wyniósł 330 000 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 364 869 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 3 067 000 zł w 2023 roku.
• 1 371 249 zł w 2022 roku.
• 989 674 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 67 813 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 330 000 zł w 2023 roku.
• -146 987 zł w 2022 roku.
• -134 045 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Europejskie biuro pracy wynosi 407 tys. zł.
EBITDA Europejskie biuro pracy wynosi 453 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
80 218 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 407 000 zł w
2023 roku.
• -146 549 zł w
2022 roku.
• -133 931 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
86 570 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 453 000 zł w
2023 roku.
• -95 282 zł w
2022 roku.
• -67 970 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Europejskie biuro pracy wynosi 3 364 667 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 7 667 500 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 463 246 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3 364 667 zł w 2023 roku.
• 914 166 zł w 2022 roku.
• 659 783 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Europejskie biuro pracy wynosi 0,47%. To oznacza, że firma ma szansę 0,47% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,048% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,47% w 2023 roku.
• 1,76% w 2022 roku.
• 0,64% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 316 000
zł.
Koszty operacyjne Europejskie biuro pracy wyniosły 2 660 000
zł.
Wynagrodzenia stanowią 12%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
43 375 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 316 000 zł w 2023 roku
• 316 881 zł w 2022 roku
• 354 660 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
12% w 2023 roku
•
21% w 2022 roku
•
32% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Europejskie biuro pracy wyniosła 2 522 000 zł.
a
ktywa trwałe to 1 986 000 zł.
a
ktywa obrotowe to 536 000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 522 000 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -193 000 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 715 000 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 410 058 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 522 000 zł w 2023 roku.
• 3 556 918 zł w 2022 roku.
• 1 212 995 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 13%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -171%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 23 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -36.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Europejskie biuro pracy wyniosły 2 715 000 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 522 000 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 108%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 416 828 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 715 000 zł w 2023 roku
• 4 080 199 zł w 2022 roku
• 1 589 289 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 39.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 108% w 2023 roku
• 115% w 2022 roku
• 131% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Europejskie biuro pracy wykazała przychody na poziomie 3 067 000 zł.
Organizacja zarobiła 407 000 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 77 000 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 330 000 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 19% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 77 000 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Europejskie biuro pracy wykazała zysk netto większy niż 85% organizacji z branży "Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach".
Organizacja wykazała przychód większy niż 71% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 83% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 79% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 71% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 3% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 91% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.002%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 71% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 80% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 83% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 79% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 71% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 3% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 91% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.002%.
Największym udziałowcem od 25.07.2014 jest
Piech Aleksandra
kontrolujący 95% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 26.09.2012 do 25.07.2014:
• Piech Barbara (20% udziałów)
• Tarnowski Tadeusz (20% udziałów)
• Tarnowska Adela (20% udziałów)
• Piech Krzysztof (20% udziałów)
• Kramek Jolanta (20% udziałów)
W okresie od 19.03.2012 do 26.09.2012 najwięcej udziałów posiadał Borowski Dawid . Jego udziały w tym czasie wynosiły 92%.