SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W WYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PREZESA ZARZĄDU I CZŁONKA ZARZĄDU ALBO PREZESA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM
Oferowanie zaawansowanych testów psychologicznych dla firm i organizacji
Moduły testowe dotyczące rekrutacji, zarządzania, komunikacji i obsługi klienta
Wsparcie profesjonalistów w całym procesie diagnostycznym
Wysoka jakość i trafność testów potwierdzona badaniami
Etyczne podejście do użycia narzędzi psychometrycznych
dostarczaniu wysokiej jakości testów psychologicznych, które służą do diagnozowania różnorodnych cech osobowości, zdolności oraz kompetencji. Oferowane usługi skierowane są do firm, organizacji, psychologów, trenerów, a także działów HR. Detalicznie zaprojektowane moduły testowe obejmują oceny dotyczące rekrutacji, stylu kierowania, kompetencji w obsłudze klienta, a także umiejętności komunikacyjnych i radzenia sobie ze stresem, co pozwala na wszechstronną analizę i rozwój uczestników. Platforma cieszy się uznaniem dzięki swojej efektywności i trafności, które potwierdzają liczne badania w polskich warunkach. Również duży nacisk kładzie się tu na etykę stosowanych testów, co czyni ją godnym zaufania partnerem w zakresie diagnostyki psychologicznej. Użytkownicy mają możliwość korzystania z fachowych testów bez potrzeby długotrwałego przygotowania, co stanowi dodatkowy atut. Cały proces diagnostyczny wspierany jest przez specjalistów, którzy prowadzą klientów od wyboru odpowiedniego modułu, aż po interpretację wyników oraz propozycję adekwatnych rozwiązań doradczych.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Gnych Adam
posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Gnych Karol
posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.