Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I INNYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU LUB DWÓCH INNYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA STOSUNKU PRACY CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.OCHRONA ZDROWIA, INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN. 4. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA LUB ZMIANY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. HARMONIZOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z DZIAŁANIAMI SPÓŁEK I ZAKŁADÓW WYMIENIONYCH W § 1 UST. 2 7. DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRWORZĄDNOŚCI I UMACNIANIA KOLEŻEŃSKIEJ. SOLIDARNOŚCI.