Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ORAZ INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD. OŚWIADCZENIE WOLI WYMAGA ŁĄCZNEGO DZIAŁANIA DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: - OCHRONA STOSUNKU PRACY CZŁONKÓW ZWIĄZKU. - OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH WYNIKAJĄCYCH Z UMOWY O PRACĘ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. - OCHRONA ZDROWIA, INTERESÓW MATERIALNCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN. - ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. - KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. - HARMONIZOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z DZIAŁANIAMI ZAKŁADU PRACY. -WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY.