Rozpoczęcie działalności
2007-02-06
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZA ZWIĄZEK WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE I PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, Z TYM, ŻE DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZA ZWIĄZEK LUB W JEGO IMIENIU W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU ORAZ W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW LUB CZŁONKÓW ZWIĄZKU, WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE I PODPISY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, W SZCZEGÓLNOŚCI: NABYCIA LUB ZBYCIA NIERUCHOMOŚCI I INNYCH ŚRODKÓW TRWAŁYCH ORAZ ICH OBCIĄŻENIA, PRZEKAZANIA LUB LIKWIDACJI LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST W TEJ SPRAWIE UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA ODPOWIEDNIO O ZBYCIU LUB NABYCIU, OBCIĄŻENIU, PRZEKAZANIU LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH O NAJWYŻSZEJ SUMIE ZOBOWIĄZAŃ JAKĄ ZWIĄZEK MOŻE ZACIĄGNĄĆ. OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH BIEŻĄCYCH ORGANIZACYJNYCH I ZWIĄZANYCH Z ZAŁATWIANIEM BIEŻĄCEJ KORESPONDENCJI ZWIĄZANEJ Z DZIAŁALNOŚCIĄ ZWIĄZKU, MOŻE SKŁADAĆ I PODPISYWAĆ SAMODZIELNIE PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU. ZARZĄD MOŻE UDZIELIĆ PRZEWODNICZĄCEMU ZARZĄDU LUB INNEMU CZŁONKOWI ZARZĄDU ALBO INNEJ OSOBIE PEŁNOMOCNICTWA DO DOKONANIA CZYNNOŚCI OKREŚLONEGO RODZAJU LUB CZYNNOŚCI SZCZEGÓLNYCH, Z WYŁĄCZENIEM SPRAW MAJĄTKOWYCH I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU. ZARZĄD MOŻE UDZIELIĆ PRZEWODNICZĄCEMU ZARZĄDU PEŁNOMOCNICTWA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZA ZARZĄD, ZGODNIE Z PRZYJĘTYM PRZEZ ZARZĄD STANOWISKIEM - W IMIENIU ZWIĄZKU W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW LUB CZŁONKÓW ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW: ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH ORAZ W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW I INNYCH OSÓB, KTÓRYM PRZYSŁUGUJE PRAWO PRZYNALEŻNOŚCI I WSTĘPOWANIA DO ZWIĄZKU, 2) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY, 3) ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW, 4) SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 5) KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, 6) ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW, 7) WSPÓŁDZIAŁANIE I WSPÓŁUCZESTNICZENIE W TWORZENIU KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY, BYTU I WYPOCZYNKU.