SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z JEDNEJ LUB WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB. DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI I SKŁADANIA W JEJ IMIENIU OŚWIADCZEŃ WOLI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
Działania na rzecz rozwoju talentów i Employer Branding
Instytut 'Future of Work' zajmujący się badaniami rynku pracy
zakresu pozyskiwania oraz rozwoju talentów. Działając już od ponad 30 lat, Cpl łączy pracodawców z wykwalifikowanymi pracownikami, dostarczając spersonalizowane usługi rekrutacyjne dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Cpl obsługuje szeroką gamę sektorów, w tym księgowość, inżynierię, marketing, IT oraz HR. Wśród jego wyjątkowych usług znajdują się rekrutacje stałe, tymczasowe oraz executive search, a także rozwój talentów i odwrócone outsourcing rekrutacji. Dodatkowo, za pomocą instytutu 'Future of Work', firma angażuje się w badania nad trendami rynkowymi, co pozwala jej lepiej przewidywać przyszłe potrzeby związane z zatrudnieniem. Cpl wyróżnia się nie tylko efektywnością, ale również podejściem skoncentrowanym na długofalowym wsparciu swoich klientów oraz kandydatów. Obsługuje 9 krajów europejskich, a w swojej bazie posiada ponad 2,5 miliona kandydatów. Dzięki temu, firma ma znaczący wpływ na kształtowanie rynku pracy oraz wspieranie jego uczestników w dążeniu do sukcesów zawodowych.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Cpl Resources Public Limited Company
posiada 500 udziałów, które stanowią 100% firmy.