ZWIĄZEK ZAWODOWY KONTRA KRS
0000265514 NIP
6482772186 REGON
243678202

ŚLĄSKIE

ZABRZE

UL. WOLNOŚCI, 293

41-800

2006-10-27

2006-10-27

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

1. ZA WŁAŚCIWE ZARZĄDZANIE I DYSPONOWANIE MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, PONOSZĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSOBY DZIAŁAJĄCE ZA ZWIĄZEK: A. UMOWY, ZOBOWIĄZANIA I INNE DOKUMENTY O CHARAKTERZE MAJĄTKOWYM PODPISUJĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU, W TYM: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ V-CE PRZEWODNICZĄCY, SKARBNIK LUB SEKRETARZ. 3. DOKUMENTY NIE WYMIENIONE W PKT 1A) PODPISUJE PRZEWODNICZĄCY DANEGO SZCZEBLA.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3) HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZADNOŚCI, SPRAWIDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃKOŚCI SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 5) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 7) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁCENIU I REALIZACJA ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA JEGO FUNDUSZU ORAZ SPRAWIEDLIWYM PODZIALE.