Rozpoczęcie działalności
2006-07-12
Organ reprezentujący
ZARZAD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1) OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SKŁADAJĄ PRZEWODNICZĄCY LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA. 2) WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIK A Z PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM: A) OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, A TAKŻE NIEZRZESZONYCH PRACOWNIKÓW ZAKŁADU POTRZEBUJĄCYCH POMOCY, B) ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, C) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKA, D) UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, E) UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, F) STWARZANIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYM PRACOWNIKOM, G) UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO - GOSPODARCZYCH ZAKŁADU.