Rozpoczęcie działalności
1991-10-09
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
OBOWIĄZUJE REPREZENTACJA ŁĄCZNA CO NAJMNIEJ DWUOSOBOWA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU ZARZĄDU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST POSZANOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, 3. WPŁYWANIE NA POLITYKĘ PRACODAWCY W CELU KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW, 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI, 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ADAPTACJI SPOŁECZNEJ I ZAWODOWEJ, 7. KULTYWOWANIE TRADYCJI ZWIĄZKOWYCH W CELU INTEGRACJI ŚRODOWISKA, 8. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEPISAMI PRAWA.