Organizacja strategicznych spotkań branżowych, szkoleń i konferencji HR
Szkolenie HR Business Partnerów
Kompleksowe programy szkoleniowe dla kadry kierowniczej
Grupa HR Masters to doświadczony ekspert w dziedzinie zasobów ludzkich, który skupia w swoim portfolio kilka wyróżniających się marek. Firma od lat buduje silną społeczność HR w Polsce, prowadząc największy krajowy portal branżowy HRPolska.pl. Ceniona za swoje wartości takie jak zaangażowanie, jakość, zaufanie i efektywność, Grupa HR Masters w pełni oddaje się efektywności działań rozwojowych i personalnych, które stanowią dla niej priorytet.Grupa HR Masters oferuje wsparcie jako zewnętrzny dział HR, pomagając firmom w rekrutacji, ocenie i rozwoju pracowników, wdrażaniu oraz optymalizacji procesów HR. Ponadto, specjalizuje się w rozwijaniu kadry menedżerskiej i specjalistów poprzez różnorodne programy rozwojowe, w tym szkolenia, coaching i mentoring. Firma jest także organizatorem wielu strategicznych spotkań branżowych, szkoleń i konferencji HR, jak MasterClassHR.pl, FairHR.pl, MixerHR.pl i SlaskiHR.pl, które umożliwiają wymianę najlepszych praktyk w zarządzaniu kapitałem ludzkim.Grupa HR Masters prowadzi także Szkołę HR Business Partnerów (SzkolaHRBP.pl), gdzie szkoleni są profesjonaliści w zakresie HR Business Partnera. Ofertę firmy uzupełniają kompleksowe programy szkoleniowe dla kadry kierowniczej wszystkich szczebli, realizowane zarówno w formie grupowej, jak i indywidualnej. W każdym projekcie firma skupia się na dostarczaniu realnych korzyści zarówno dla organizacji, jak i jej pracowników. Indywidualne podejście do klienta oraz rzetelne doradztwo w zakresie skutecznych działań i wzrostu konkurencyjności na rynku to cechy wyróżniające Grupę HR Masters.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka osiągnęła 670 394 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 670 330 zł. Pozostałe przychody to 64 zł.
Całkowite koszty wyniosły 673 349 zł.
Strata netto wyniosła 3019 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -17 884 562 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 670 394 zł w 2018 roku.
• 18 554 956 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 40 765 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -3019 zł w 2018 roku.
• -43 784 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wynosi -1 tys. zł.
EBITDA Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wynosi 1 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
7835 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -1270 zł w
2018 roku.
• 6565 zł w
2017 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
8790 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 641 zł w
2018 roku.
• 9431 zł w
2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wynosi 498 923 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 1 675 986 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -11 925 305 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 498 923 zł w 2018 roku.
• 12 424 229 zł w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wynosi 0,17%. To oznacza, że firma ma szansę 0,17% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,159% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,17% w 2018 roku.
• 0,33% w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 148 603
zł.
Koszty operacyjne Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wyniosły 671 600
zł.
Wynagrodzenia stanowią 22%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-208 671 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 148 603 zł w 2018 roku
• 357 274 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
20.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
22% w 2018 roku
•
2% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wyniosła 638 100 zł.
a
ktywa trwałe to 1862 zł.
a
ktywa obrotowe to 226 994 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 409 244 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 638 100 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 69 325 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 568 776 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -393 025 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 638 100 zł w 2018 roku.
• 1 031 125 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł -4%.
Marża operacyjna wyniosła -0%.
Marża netto wyniosła -0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 56.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.2 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wyniosły 568 776 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 638 100 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 89%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -390 006 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 568 776 zł w 2018 roku
• 958 781 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 89% w 2018 roku
• 93% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wykazała przychody na poziomie 670 394 zł.
Organizacja zarobiła -3019 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3019 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2018 roku
• 0 zł w 2017 roku
Organizacja Grupa hr masters agnieszka bednarska, magdalena siwińska-olszówka wykazała zysk netto większy niż 22% organizacji z branży "Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane".
Organizacja wykazała przychód większy niż 78% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 21% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.02%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 był on wyższy niż 22% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2018 były wyższe niż 78% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 była ona wyższa niż 86% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 był wyższy niż 75% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 37% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2018 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2018 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2018 wynosił on 0.02%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
GRUPA HR MASTERS AGNIESZKA BEDNARSKA, MAGDALENA SIWIŃSKA-OLSZÓWKA