Rozpoczęcie działalności
2005-09-21
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO DYSPOZYCJE MAJĄTKOWE DOKONUJE W IMIENIU ZWIĄZKU ZARZĄD W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB: 1) DO WARTOŚCI 5000 (PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH PRZEWODNICZĄCY SAMODZIELNIE, 2) POWYŻEJ 5000 (PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH PRZEWODNICZĄCY ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU, 3) WICEPRZEWODNICZĄCY BEZ WZGLĘDU NA WARTOŚĆ MAJĄTKOWĄ DYSPOZYCJI TYLKO ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU, 4) SEKRETARZ-SKARBNIK BEZ WZGLĘDU NA WARTOŚĆ MAJĄTKOWĄ DYSPOZYCJI TYLKO ŁĄCZNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU, 5) W PRZYPADKU BRAKU MOŻLIWOŚCI DZIAŁALNIA ZARZĄDU W ZAKRESIE NIEZBĘDNYM DO FUNKCJONOWANIA ZWIĄZKU DYSPOZYCJE MAJĄTKOWE MOGĄ WYDAWAĆ CZŁONEK KOMISJI KONTROLNEJ DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB WSZYSCY CZŁONKOWIE KOMISJI KONTROLNEJ DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA KONTROLNA
Cel działania
1. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2. POMOC CZŁONKOM ZWIĄZKU POZOSTAJĄCYM BEZ PRACY, 3. DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 4. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, 5. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W DUCHU DIALOGU SPOŁECZNEGO ZMIERZAJĄCYCH DO ZHARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 6. DZIAŁAŁNIE NA RZECZ OSÓB NIEPŁNOSPRAWNYCH, POTRZEBUJĄCYCH SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNIKÓW, 7. WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI MIĘDZYNARODOWYMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH NA FORUM MIĘDZYNARODOWYM I RESPEKTOWANIA PRAW CZŁOWIEKA, 8. REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH NA FORUM MIĘDZYNARODOWYM.