Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Cel działania
- WSPÓLNA OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, - OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, - OCHRONA WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, - KRZEWIENIE GODNOŚCI I ETYKI ZAWODOWEJ, - ADAPTACJA SPOŁECZNO- ZAWODOWA MŁODYCH PRACOWNIKÓW, - UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI I SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, - TWORZENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ROZWOJU ZAWODOWEGO, - DZIAŁANIE NA RZECZ EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, W CELU REALIZACJI ICH POTRZEB MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH, OCHRONY ZDROWIA I WYPOCZYNKU, - OCHRONA WARUNKÓW PRACY I PŁACY, - PROWADZENIE STATUTOWEJ DZIAŁALNOŚCI ORAZ OBRONY PRAW I INTERESÓW JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZWIĄZKU, - WALKA O ZAGWARANTOWANIE PRAW ZWIĄZKOWYCH I ICH PRZESTRZEGANIE, - ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI, NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU, - WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ W SPRAWIE ROZWOJU, RACJONALIZACJI I WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ, - OTACZANIE TROSKĄ I OPIEKĄ RODZIN WIELODZIETNYCH ORAZ OSÓB SAMOTNIE WYCHOWUJĄCYCH DZIECI, - WSPÓŁDZIAŁANIE I WSPÓŁPRACA Z ODPOWIEDNIMI ORGANAMI PAŃSTWOWYMI, ORGANIZACJAMI SAMORZĄDOWYMI I GOSPODARCZYMI