Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
-WSPÓLNA OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH -OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH -OCHRONA WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY -KRZEWIENIE POCZUCIA GODNOŚCI I ETYKI ZAWODOWEJ -ADAPTACJA SPOŁECZNA-ZAWODOWA MŁODYCH PRACOWNIKÓW -UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ -TWORZENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ROZWOJU ZAWODOWEGO -DZIAŁANIE NA RZECZ EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN W CELU REALIZACJI ICH POTRZEB MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH ORAZ OCHRONA ZDROWIA I WYPOCZYNKU -OCHRONA WARUNKÓW PRACY I PŁACY -WSPÓŁDZIAŁANIE I WSPÓŁPRACA Z ODPOWIEDNIMI ORGANAMI PAŃSTWOWYMI, ORGANIZACJAMI SAMORZĄDOWI I GOSPODARCZYMI -WALKA O ZAGWARANTOWANIE PRAW ZWIĄZKOWYCH I ICH PRZESTRZEGANIE -ŁĄCZENIE INTERESÓW PRACOWNICZNYCH Z INTERESAMI ZAKŁADU PRACY -PROWADZENIE STATUTOWEJ DZIAŁALNOŚCI -ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI, NADUŻYĆ ORAZ BIUROKRATYZMU -WSPÓŁDZIAŁANIE Z PRACODAWCĄ W SPRAWIE ROZWOJU RACJONALIZACJI I WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZEJ -OTACZANIE TROSKĄ I OPIEKĄ RODZIN WIELODZIETNYCH ORAZ OSÓB SAMOTNIE WYCHOWUJĄCYCH DZIECI