ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW VALEO W POLSCE KRS
0000234531 NIP
6521653179 REGON
240099314

ŚLĄSKIE

CZECHOWICE-DZIEDZICE

BESTWIŃSKA, 21

43-500

2005-05-20

2005-05-20

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

PAR.8 STATUTU W IMIENIU ZWIĄZKU DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH, SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WE WSZYSTKICH SPRAWACH, ZAWIERANIA UMÓW I UDZIELANIA PEŁNOMOCNICTW UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ORAZ V-CE PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST: OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OCHRONA INTERESÓW ZDROWOWTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN 2.ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH 3.PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 4.SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMOCNIENIE KOLEŻEŃSKIEJ LOJALNOŚCI I SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH 5.WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ 6.PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA 7.POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZARZĄDU 8.PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU, WNIOSKOWANIE O DOKONANIE ZMIAN NA STANOWISKACH PRACY OSÓB, KTÓRYCH NIEUDOLNE DZIAŁANIE PRZYNOSI SZKODĘ DLA ZAKŁADU PRACY ORAZ JEST ŹRÓDŁEM STRESÓW PRACOWNICZYCH 9.WNIOSKOWANIE O WPROWADZENIE NOWYCH PRZEPISÓW I ZARZĄDZEŃ MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ ISTNIEJĄCYCH NIEPRAWIDŁOWOŚCI SZKODLIWYCH DLA GOSPODARKI NARODOWEJ, ZAKŁĄDU PRACY I PRACOWNIKÓW 10.WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY I SŁUŻBAMI BHP 11.UMOCNIENIE PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ 12.OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU, NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIK ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC 13.NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM I SPRAWIEDLIWYM PODZIAŁEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU PRACY.