Miejscowość
DĄBROWA GÓRNICZA
Rozpoczęcie działalności
2005-05-19
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ,KIERUJE PRACAMI ZARZĄDU I PREZYDIUM ORAZ UPOWAŻNIONY JEST DO PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU ZWIĄZKU,Z ZASTRZEŻENIEM IŻ CZYNNOŚCI PRAWNE W IMIENIU ZWIĄZKU,W SZCZEGÓLNOŚCI OBEJMUJĄCE ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH I SKŁADANIE OŚWIADCZEŃ WOLI,PODEJMUJE CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM,UPOWAŻNIONYCH DO TEGO STOSOWNĄ JEGO UCHWAŁĄ.PREZYDIUM MOŻE UPOWAŻNIĆ OSOBY SPOZA SWEGO SKŁADU DO ZAWARCIA UMOWY,Z KTÓREJ WYNIKAĆ MOGĄ ZOBOWIĄZANIA FINANSOWE DO KWOTY WSKAZANEJ W UDZIELONYM UPOWAŻNIENIU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST: OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, ZDROWOTNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN, 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZGODNOŚĆ DZIAŁAŃ ZAKŁADU PRACY I PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. UMACNIANIE RODZINY, 5. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW SPRZYJAJĄCYCH PODNOSZENIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 6. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W W STOSUNKACH WZAJEMNYCH, 7. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 8. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, 9. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO, 10. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW, 11. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY, 12. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU.