Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. ZARZĄD REPREZENTUJE ZWIĄZEK W SĄDZIE I POZA SĄDEM 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU ZARZĄDU, W TYM OŚWIADCZEŃ W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z DRUGIM CZŁONKIEM ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ DZIAŁANIA NA RZECZ ROZWOJU ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 4. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH 5. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW SPRZYJAJĄCYCH PODNOSZENIU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 6. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE: - POLTYKI ZAKŁADU PRACY - ROZWOJU ZAKŁADU PRACY - STRATEGII PROGRAMOWEJ ZAKŁADU PRACY 7. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZARZĄDU 8. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZARZĄDU.