Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2.DO SKLADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST ZGODA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
I. CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW SPOŁECZNYCH I ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. ZABEZPIECZENIE EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH INTERESÓW W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH. 2. ZASPOKOJENIE MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN. 3. UMACNIANIE PRAWORZĄDNOŚCI W STOSUNKACH PRAWNYCH STANOWIĄCYCH PODSTAWĘ ŚWIADCZENIA PRACY. 4. PRZECIWDZIAŁANIE WSZELKIM SZKODLIWYM ZJAWISKOM W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIE NARUSZANIA ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ. II. CELEM ZWIĄZKU JEST RÓWNIEŻ WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZASAD SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU DLA TWORZENIA PODSTAW MATERIALNYCH. DLATEGO TEŻ ZWIĄZEK ZAWODOWY MA WPŁYW NA ZASPOKOJENIE POTRZEB EKONOMICZNYCH, SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH ZATRUDNIONYCH I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW.