Miejscowość
BIELSKO-BIAŁA
Adres
TADEUSZA REGERA, 32
Rozpoczęcie działalności
2004-08-19
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W BIELSKU-BIAŁEJ, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK REPREZENTUJĄ I SKŁADAJĄ OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU - PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z CZŁONKIEM ZARZĄDU UPOWAŻNIONYM UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA LUB ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z CZŁONKIEM ZARZĄDU UPOWAŻNIONYM UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU W GRANICACH TEGO UPOWAŻNIENIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 2. OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 6. ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ NOWO PRZYJĘTYCH PRACOWNIKÓW 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU ZADAŃ URZĘDU CELNEGO