Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
ZARZĄD REPREZENTUJE ZWIĄZEK. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIENI SĄ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU, PRZY CZYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Cel działania
1.CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, W TYM: 2. OBRONA INTERESÓW MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW Z UWZGLĘDNIENIEM SYTUACJI ICH RODZIN. 3. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZEŃ, WARUNKÓW SOCJALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. KORELOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH Z DZIAŁALNOŚCIĄ GOSPODARCZĄ ZAKŁADU PRACY. 5. UMACNIANIE DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKOŚCI I SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNOŚCI W WYKONYWANIU OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. DĄŻENIE DO TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNOŻENIA I SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU JEGO FUNDUSZY. 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY CZŁONKÓW ZWIĄZKU W INTERESIE ZAKŁADU I PRACOWNIKÓW.