Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB UPEŁNOMOCNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA CZŁONKÓW (DELEGATÓW)
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST: 1. WALKA O PRAWA I INTERESY SPOŁECZNO-ZAWODOWE, SOCJALNO- BYTOWE, ZDROWOTNE, KULTURALNE ORAZ WARUNKI PRACY I ŻYCIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH I ICH RODZIN, ORAZ INNYCH OSÓB, ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU ZAWODOWYM 2. REPREZENTOWANIE OSÓB WYMIENIONYCH W PKT 1, A TAKŻE OBRONA ICH GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH