Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU, 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB : PRZEWODNICZĄCY I CZŁONEK ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA I REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/SPRAWOWANIE KONTROLI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 2/WSPÓŁDZIAŁANIE W OKREŚLENIU UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY,USTALANIU POLITYKI ZATRUDNIENIA,REGULAMINU NAGRÓD I PREMIOWANIA, 3/SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, 4/KIEROWANIE DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY, 5/UDZIELANIE CZŁONKÓW ZWIĄZKU POMOCY MATERIALNEJ W PRZYPADKACH LOSOWYCH ORAZ WYPŁACANIE IM PRZYSŁUGUJĄCYCH ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, 2.ZADANIA ZWIĄZKU NIE ZAWARTE W STATUCIE OKREŚLA USTAWA O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH.