Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
ART.15 1.REPREZENTOWANIE ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ WOBEC WSZELKICH WŁADZ PAŃSTWOWYCH,ORGANÓW ADMINISTRACJI,SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO,ORGANIZACJI PRACODAWCÓW,PRACODAWCY ORAZ INNYCH ORGANIZACJI PAŃSTWOWYCH I SPOŁECZNYCH NALEŻY DO ZARZĄDU KRAJOWEGO, 2.ZARZĄD KRAJOWY MOŻE UPOWAŻNIĆ ZE SWEGO SKŁADU OSOBY DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU,OKREŚLAJĄC JEGO ZAKRES, ART.16 1.DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU KRAJOWEGO ŁĄCZNIE ZE SKARBNIKIEM LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU KRAJOWEGO ŁĄCZNIE ZE SKARBNIKIEM, 2.DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZĄŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU NA SZCZEBLU ORGANIZACJI PODSTAWOWYCH STOSUJE SIĘ ODPOWIEDNIO POSTANOWIENIA PKT.1 POD WARUNKIEM POSIADANIA PRZEZ ORGANIZACJĘ PODSTAWOWĄ OSOBOWOŚCI PRAWNEJ I TYLKO DO WYSOKOŚCI MAJĄTKU,BĘDĄCEGO W POSIADANIU TEJ ORGANIZACJI.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. PODSTAWOWYM CELEM DZIAŁALNOŚCI ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH I KULTURALNYCH. 2. ZWIĄZEK W SZCZEGÓLNOŚCI: A) REPREZENTUJE SWOICH CZŁONKÓW WOBEC PRACODAWCÓW, WŁADZ I ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INSTYTUCJI POLITYCZNYCH I SPOŁECZNYCH, B) WSPÓŁDZIAŁA Z ORGANAMI WŁADZY, ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W ZAKRESIE WYNIKAJĄCYM Z PRZEPISÓW PRAWA, C)DĄŻY DO SYSTEMATYCZNEJ POPRAWY SYTUACJI MATERIALNEJ I SOCJALNEJ PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, TROSZCZY SIĘ O ICH SPRAWY BYTOWE ORAZ UDZIELA IM POMOCY PRAWNEJ W DOCHODZENIU NALEŻNYCH UPRAWNIEŃ I ŚWIADCZEŃ , D) ZAWIERA I WYPOWIADA UKŁADY ZBIOROWE PRACY, E) PROWADZI ROZMOWY, NEGOCJACJE I SPORY ORAZ UDZIELA POMOCY PRAWNEJ I PODEJMUJE INTERWENCJE W PRZYPADKU KONFLIKTU MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ , F) ZAJMUJE STANOWISKO W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM PRZEZ PRAWO PRACY, G) OPINIUJE ZAŁOŻENIA I PROJEKTY AKTÓW PRAWNYCH W GRANICACH I TRYBIE OKREŚLONYM OBOWIĄZUJĄCYM USTAWODAWSTWEM, H) BIERZE UDZIAŁ W NADZORZE NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY W AGENCJACH UBEZPIECZENIOWYCH ZATRUDNIAJACYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, I) SPRAWUJE KONTROLĘ NAD WARUNKAMI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, J) PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ SZKOLENIOWĄ, WYDAWNICZĄ I PRASOWĄ ORAZ INFORMACYJNO - PROPAGANDOWĄ, K) INICJUJE I ORGANIZUJE SAMOPOMOC CZŁONKÓW ZWIĄZKU, L) UDZIELA POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM ZWIĄZKU, M) PROWADZI DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ DLA UZYSKANIA ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA REALIZACJĘ ZADAŃ STATUTOWYCH, N) PODEJMUJE WSZELKIE INNE DZIAŁANIA JAKIE MOGĄ SIĘ OKAZAĆ KONIECZNE W CELU OBRONY INTERESÓW ZWIĄZKU I JEGO CZŁONKÓW.