Miejscowość
CZECHOWICE-DZIEDZICE
Rozpoczęcie działalności
1995-03-17
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ:PRZEWODNICZĄCY ORAZ WICEPRZEWODNICZĄCY. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO Z JEDNYM Z WICEPRZEWODNICZĄCYCH. DO UDZIELANIA PEŁNOMONICTW OSOBOM DZIAŁAJĄCYM W IMIENIU ZWIĄZKU KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO I JEDNEGO Z WICEPRZEWODNICZĄCYCH ALBO DWÓCH WICEPRZEWODNICZĄCYCH.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
PODSTAWOWYM ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO A TAKŻE INNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, KTÓRZY NIE BĘDĄC CZŁONKAMI ZWIĄZKU WYSTĄPIĄ O ICH REPREZENTOWANIE W ZAKRESIE: 1) RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ PRAWIDŁOWEGO KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW STRON WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2) WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH 3) BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, 4) WARUNKÓW PRACY 5) ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 6) OCHRONY ZDROWIA I ZATRUDNIENIA W WARUNKACH SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA 7) ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, W TYM EMERYTALNO-RENTOWYCH 8) WARUNKÓW BYTOWYCH I KOSZTÓW UTRZYMANIA 9) POPIERANIA I INICJOWANIA WSZYSTKICH DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 10) ODDZIAŁYWANIA NA RZECZ OCHRONY PRAW PROCOWNICZYCH, PRAW I WOLNOŚCI OBYWATELSKICH, UMACNIANIA SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH I ZABEZPIECZENIA PRAWORZĄDNOŚCI 11) PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PODNOSZENIA RANGI ZAWODOWEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU.