Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY, PŁACY, SOCJALNO-BYTOWYCH W TYM: 1. KSZTAŁTOWANIE POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA, PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. OBRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH, EMERYTÓW, RENCISTÓW I ICH RODZIN, 4. ORGANIZOWANIE WYPOCZYNKU, TURYSTYKI, SPORTU, KULTURY FIZYCZNEJ, WCZASÓW PRACOWNICZYCH W CZASIE WOLNYM OD PRACY, 5. OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6. WSPÓŁDZIAŁANIE W ZASPOKAJANIU POTRZEB MIESZKANIOWYCH.