Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU MA PRAWO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: 1) PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU 2) ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO 3) SKARBNIK
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY. 2. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW. 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRACY PRZEPISÓW PRAWA PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEPISÓW ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI DZIAŁAJĄCYMI W STOCZNI LUB W PODMIOTACH PRAWNYCH OKREŚLONYCH W PAR.5 STATUTU W DZIEDZINIE KIEROWANIA DZIAŁALNOŚCIĄ SPOŁECZNEJ INSPEKCJI PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY. 5. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESEM PRACOWNICZYM.