Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI - PRZEWODNICZĄCY, JEGO ZASTĘPCA ORAZ SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO, JEGO ZASTĘPCY, SEKRETARZA LUB UPOWAŻNIONEGO CZŁONKA ZARZĄDU. 3. W ZAKRESIE ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, ZAWIERANIA UMÓW, PODPISYWANIA DOKUMENTÓW FINANSOWYCH, MATERIAŁOWYCH I INNYCH DOKUMENTÓW W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ: - PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU - ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU ZWIĄZKU - SEKRETARZ ZARZĄDU ZWIĄZKU - SKARBNIK ZARZĄDU ZWIĄZKU 4. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTACJA I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 6. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO.