Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I INNYCH SĄ UPRAWNIENI - PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH - WYMAGANA JEST ZGODA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNO - KULTURALNYCH I MORALNYCH PRACUJĄCYCH, EMERYTÓW I RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH I ICH RODZIN, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. DĄŻENIE DO SPRAWIEDLIWEGO TRAKTOWANIA PRACUJĄCYCH ZE STRONY PRACODAWCÓW, PRZEDSTAWICIELI ADMINISTRACJI GOSPODARCZEJ I PAŃSTWOWEJ, PRZEDSTAWICIELI RÓŻNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI; 2. TROSKA O ZAPEWNIENIE ODPOWIEDNIEJ LICZBY MIEJSC PRACY; 3. ZABEZPIECZENIE PRAW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW ZDROWOTNYCH, SOCJALNO - BYTOWYCH I KULTURALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA HIGIENY PRACY; 4. TROSKA O STWARZANIE PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI LUB PRZEKWALIFIKOWANIA; 5. ROZTOCZNIE OCHRONY I OPIEKI NAD EMERYTAMI I RENCISTAMI, KOBIETAMI, PRACOWNIKAMI MŁODOCIANYMI, BEZROBOTNYMI ORAZ PRACOWNIKAMI, KTÓRZY ZNALEŹLI SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI LOSOWEJ I MATERIALNEJ; 6. UDZIAŁ W ROZWIJANIU I UTRWALANIU DEMOKRACJI, SWOBÓD OBYWATELSKICH, PRAW CZŁOWIEKA, PLURALIZMU POLITYCZNEGO I SPOŁECZNEGO ORAZ AKTYWNYM DZIAŁANIU DLA DOBRA OJCZYZNY.