Województwo
KUJAWSKO-POMORSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU WYMAGANA JEST ŁĄCZNA DZIAŁALNOŚĆ 2 CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO, UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES UPRAWNIEŃ ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA PRZY NABYWANIU, ZBYWANIU, PRZEKAZYWANIU LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA OGÓLNEGO CZŁONKÓW ZWIĄZKU.
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA GODNOŚCI, PRAW ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH PGMB "MASZBUD" A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/ OBRONA PRAW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNO-BYTOWYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN, 2/ OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANYCH OBOWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ, PREMIOWANIA I NAGRADZANIA ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3/ ODDZIAŁYWANIE NA WZROST POZIOMU ŻYCIA, ZASPOKAJANIE POTRZEB BYTOWYCH I WYPOCZYNKU PRACOWNIKÓW, 4/ ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ, RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH, PRZESTRZEGANIA ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNO-ZAWODOWEGO, 5/ INICJOWANIE ORAZ WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WŁAŚCIWEJ MOTYWACJI I WARUNKÓW DO PODWYŻSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ OGÓŁ PRACOWNIKÓW, 6/ OTACZANIE SZCZEGÓLNĄ OPIEKĄ OSÓB SAMOTNIE WYCHOWUJĄCYCH DZIECI, RODZIN WIELODZIETNYCH ORAZ PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH, 7/ WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ TECHNICZNO-EKONOMICZNYCH PRZEDSIĘBIORSTWA CELEM UZYSKANIA GODZIWEGO ZYSKU ORAZ JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, 8/ WPŁYWANIE NA WYPRACOWANIE STRUKTUR ORGANIZACYJNO-KADROWYCH PRZEDSIĘBIORSTWA ODPOWIADAJĄCYCH POTRZEBOM GOSPODARKI I JEJ PRZEKSZTAŁCENIOM, 9/ DOKONYWANIE WYPŁAT ZASIŁKÓW STATUTOWYCH I ZAPOMÓG CZŁONKOM ZWIĄZKU, 10/ WSPÓŁUCZESTNICTWO W SPRAWIEDLIWYM PODZIALE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH, 11/ OCHRONA ZAŁOGI, 12/ UDZIELANIE POMOCY W ZAŁATWIENIU ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH Z TYTUŁU UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 13/ NIESIENIE POMOCY WSZYSTKIM POTRZEBUJĄCYM W SYTUACJACH LOSOWO-STRESOWYCH,