Województwo
WIELKOPOLSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI: - PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I POZOSTALI CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2. PRZY SKŁADANIU OŚWIADCZEŃ JAK WYŻEJ WYMAGANA JEST OBECNOŚĆ CONAJMNIEJ DWÓCH UPOWAŻNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA I OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. DOSKONALENIE REHABILITACJI INWALIDÓW, OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, A TAKŻE WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZASAD SPOŁECZNO - REHABILITACYJNYCH I GOSPODARCZYCH. 4. SZERZENIE ZASAD DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I STWARZANIE WARUNKÓW NA RZECZ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW ORAZ ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW MŁODYCH. 7. UMACNIANIE ROLI RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 8. DĄŻENIE DO STAŁEJ, ODCZUWALNEJ POPRAWY WARUNKÓW MATERIALNYCH I SOCJALNO - BYTOWYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN W OPARCIU O ORESOWE ANALIZY KSZTAŁTOWANIA SIĘ POZIOMU CEN I KOSZTÓW UTRZYMANIA. 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY I DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.