NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW INSTYTUTU TECHNOLOGII DREWNA W POZNANIU KRS
0000058865 REGON
634232700

WIELKOPOLSKIE

POZNAŃ

WINIARSKA, 1

60-654

2001-11-07

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCHSĄ UPRAWNIENI: A/PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU, B/INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZARZĄDZANIA MAJĄTKIEM A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.

KOMISJA REWIZYJNA

1.DO ZAKRESU DZIAŁANIA NSZZ NALEŻY: 1/REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY,ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH; 2/SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW KODEKSU PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKU INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY; 3/ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY,A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI; 4/SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU PRACY, OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY; 5/ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH UNORMOWANYCH PRZEPISAMI PRAWA PRACY; 6/PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY ORAZ ORGANIZACJAMI SPOŁECZNYMI W ROZWIJANIU DZIAŁALNOŚCI KULTURALNO-OŚWIATOWEJ I TWORZENIIU WARUNKÓW DO ODPOCZYNKU PO PRACY JAK RÓWNIEŻ PODEJMOWANIE WŁASNYCH INICJATYW W TYM ZAKRESIE; 7/WSPÓŁUCZESTNICZENIE W DZIAŁANIACH DLA POPRAWY OPIEKI LEKARSKIEJ I OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 8/WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU PRACY W SPRAWACH ROZWOJU RACJONALIZACJI I WYNALAZCZOŚCI PRACOWNICZYCH; 9/NADZOROWANIE DZIAŁALNOŚCI PRACOWNICZEJ KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWEJ ORAZ UDZIELANIE W MIARĘ MOŻLIWOŚCI POMOCY MATERIALNEJ, POTRZEBUJĄCYM CZŁONKOM ZWIĄZKU I ICH RODZINIE; 2.REALIZUJĄC CELE I ZADANIA NSZZ UMACNIA WIĘŹ WŁADZ ZWIĄZKU Z JEGO CZŁONKAMI; NSZZ PROWADZI KONSULTACJE ORAZ ZASIĘGA OPINII ZAŁOGI WE WSZYSTKICH SPRAWACH O ISTOTNYM ZNACZENIU.