Województwo
WIELKOPOLSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEN WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH JEST UPRAWNIONY PRZEWODNICZĄCY ORAZ OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE TRZECH OSÓB
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.STWARZANIE WARUNKÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH STAŁE PODWYŻSZANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW 2.PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI WYCHOWAWCZEJ NA RZECZ ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH 3.OCHRONA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW PRZED OBNIŻANIEM POZIOMU ICH ŻYCIA 4.WPŁYWANIE NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW 5.REALIZOWANIE PRZEDSIĘWZIĘĆ ZMIERZAJĄCYCH DO ZASPOKOJENIA POTRZEB MIESZKANIOWYCH PRACOWNIKÓW 6.ZAPEWNIENIE WYPOCZYNKU PO PRACY, UPRAWIANIA KULTURY FIZYCZNEJ, WCZASÓW PRACOWNICZYCH I KOLONII DLA DZIECI 7.ZAPEWNIENIE WŁAŚCIWYCH ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH I EMERYTALNO-RENTOWYCH 8.DZIAŁANIA NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH 9.INNE DZIAŁANIA MAJĄCE ISTOTNY WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH INTERESÓW PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN