Województwo
WIELKOPOLSKIE
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH JEST UPRAWNIONY PRZEWODNICZĄCY ORAZ OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE TRZECH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST: 1. OBRONA PRAW GODNOŚCI, INTERESÓW KADRY KIEROWNICZEJ WYMIENIONEJ W PAR. 5 STATUTU. 2. STWARZANIE WARUNKÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH STAŁE PODWYŻSZANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH KADRY KIEROWNICZEJ. 3. WPŁYWANIE NA POLITYKĘ KSZTAŁTOWANIA KORZYSTNYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ KADRY KIEROWNICZEJ. 4. IMIGRACJA OSÓB ZAJMUJĄCYCH STANOWISKA KIEROWNICZE W ZAKRESIE DOSKONALENIA METOD KIEROWANIA PAŃSTWOWYM SZPITALEM KLINICZNYM. 5. DZIAŁANIE NA RZECZ UPOWSZECHNIANIA SKUTECZNYCH I EFEKTYWNYCH METOD ZARZĄDZANIA SZPITALAMI KLINICZNYMI. 6. INICJOWANIE I PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ ZMIERZAJĄCYCH DO DOSKONALENIA PRZEPISÓW REGULUJĄCYCH FUNKCJONOWANIE PAŃSTWOWYCH SZPITALI KLINICZNYCH. 7. INICJOWANIE I PROPAGOWANIE BADAŃ ORAZ ROZWIĄZAŃ SŁUŻĄCYCH NOWOCZESNYM METODOM ZARZĄDZANIA SZPITALAMI KLINICZNYMI. 8. INNE DZIAŁANIE MAJĄCE ISTOTNY WPŁYW NA OCHRONĘ ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH INTERESÓW KADRY KIEROWNICZEJ I ICH RODZIN.